UN(E) INFIRMIER PUERICULTRICE PMI (H/F)
Offre n° O084241120000584
Publiée le 20/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue Monclar, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
20/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Infirmier en soins généraux
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Infirmier en soins généraux hors classe
Puéricultrice
Puéricultrice hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d’une DGA, la Direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’administration Ad’hoc. Le service de de PMI assure le pilotage départemental des actions menées par les professionnels intervenant sur les EDeS, pour promouvoir la santé de la mère et de l’enfant de 0 à 6 ans. Il soutient la parentalité dans les périodes de vulnérabilité que sont la grossesse et la petite enfance.
L’infirmier/Puéricultrice assure la mise en oeuvre des actions de préventions et de promotions de la santé des enfants scolarisés en écoles maternelles en lien direct avec le médecin de PMI de l'EDeS. Il Contribue à l'intégration des enfants à besoins spécifiques ou présentant un handicap scolarisé en Petite Section et Moyenne Section de maternelle.
Au sein du Pôle des Solidarités, placé sous la responsabilité d’une DGA, la Direction de l’enfance et de la famille pilote les politiques publiques en faveur de l’enfance et de la famille au titre de l’Aide Sociale à l’Enfance (ASE), de la Protection Maternelle et Infantile (PMI) et de l’administration Ad’hoc. Le service de de PMI assure le pilotage départemental des actions menées par les professionnels intervenant sur les EDeS, pour promouvoir la santé de la mère et de l’enfant de 0 à 6 ans. Il soutient la parentalité dans les périodes de vulnérabilité que sont la grossesse et la petite enfance.
L’infirmier/Puéricultrice assure la mise en oeuvre des actions de préventions et de promotions de la santé des enfants scolarisés en écoles maternelles en lien direct avec le médecin de PMI de l'EDeS. Il Contribue à l'intégration des enfants à besoins spécifiques ou présentant un handicap scolarisé en Petite Section et Moyenne Section de maternelle.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
L’infirmier ou puéricultrice :
- Contribue à la mise en oeuvre et au suivi des bilans de dépistages des enfants scolarisés en écoles maternelles
- Suit les orientations proposées suite aux dépistages en lien avec le médecin de PMI et le médecin traitant de l'enfant
- Participe aux équipes éducatives des enfants à besoins spécifiques
- En lien avec le protocole santé départemental, contribue à l'organisation des bilans de santé des enfants confiés à l'ASE
- Coordination des dossiers médicaux complexes des enfants confiés à l'ASE
- Participe au recueil de données et recensement statistique sur son territoire d'intervention
- Contribue à la demande et en lien fonctionnel avec le médecin de PMI, à des consultations médicales d’enfants de 0 à 6 ans
L’infirmier ou puéricultrice :
- Contribue à la mise en oeuvre et au suivi des bilans de dépistages des enfants scolarisés en écoles maternelles
- Suit les orientations proposées suite aux dépistages en lien avec le médecin de PMI et le médecin traitant de l'enfant
- Participe aux équipes éducatives des enfants à besoins spécifiques
- En lien avec le protocole santé départemental, contribue à l'organisation des bilans de santé des enfants confiés à l'ASE
- Coordination des dossiers médicaux complexes des enfants confiés à l'ASE
- Participe au recueil de données et recensement statistique sur son territoire d'intervention
- Contribue à la demande et en lien fonctionnel avec le médecin de PMI, à des consultations médicales d’enfants de 0 à 6 ans
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Compétences techniques :
Titulaire d’un diplôme d’infirmier ou de puéricultrice
Connaissances pédiatriques sur le développement de l'enfant
Connaissances en matière de santé publique
Connaissance de la réglementation concernant l'enfance en écoles maternelles
Connaissance générale des missions de la PMI
Savoir-être
Ecouter, conseiller, orienter et accompagner
Observer et évaluer le développement d'un enfant de moins de 6 ans dans son cadre de vie
Faire preuve d'organisation
Travailler en équipe
Développer le partenariat
Utiliser l'outil informatique et les logiciels bureautiques et métiers
Respecter le secret médical et le secret professionnel.
Compétences techniques :
Titulaire d’un diplôme d’infirmier ou de puéricultrice
Connaissances pédiatriques sur le développement de l'enfant
Connaissances en matière de santé publique
Connaissance de la réglementation concernant l'enfance en écoles maternelles
Connaissance générale des missions de la PMI
Savoir-être
Ecouter, conseiller, orienter et accompagner
Observer et évaluer le développement d'un enfant de moins de 6 ans dans son cadre de vie
Faire preuve d'organisation
Travailler en équipe
Développer le partenariat
Utiliser l'outil informatique et les logiciels bureautiques et métiers
Respecter le secret médical et le secret professionnel.
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 1 jour/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 20/12/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Télétravail possible 1 jour/sem
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 20/12/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.