UN AGENT DE MAINTENANCE SPÉCIALISÉ EN ÉLECTRICITÉ (H/F)
Offre n° O084241112000925
Publiée le 12/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue viala, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
CONTEXTE
Au sein du pôle Aménagement, la direction de la logistique a pour mission de mettre à disposition des services et des élus les moyens qui leur permettent de remplir leurs missions dans les meilleures conditions. Elle assure l’achat et l’approvisionnement de tous les éléments utiles au fonctionnement quotidien.
Elle est composée de trois services et d’une mission. Le Service Propreté - Logistique – Travaux en Régie est composé de trois bureaux en charge de la propreté locaux, de la logistique et des travaux en régie des bâtiments départementaux.
Au sein du pôle Aménagement, la direction de la logistique a pour mission de mettre à disposition des services et des élus les moyens qui leur permettent de remplir leurs missions dans les meilleures conditions. Elle assure l’achat et l’approvisionnement de tous les éléments utiles au fonctionnement quotidien.
Elle est composée de trois services et d’une mission. Le Service Propreté - Logistique – Travaux en Régie est composé de trois bureaux en charge de la propreté locaux, de la logistique et des travaux en régie des bâtiments départementaux.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS DU POSTE
L’agent de maintenance :
- Effectue des travaux électriques préventifs et curatifs sur l'ensemble des bâtiments répartis dans le département (contrôle et réalisation de mise en conformité, remplacement d'équipements défectueux ou obsolètes, etc.)
- Assure les dépannages dans des délais courts
- Diagnostique les pannes
- Participe au montage des marchés de fournitures électriques
- Prévoit les besoins en fournitures et matériels électriques
- Réalise des travaux d'entretien de premier niveau, dans les différents corps de métier du bâtiment
CONTRAINTES DU POSTE
Permis B - Est amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire départemental
Port de charge supérieur à 10 kg (parfois supérieur à 20 kg)
L’agent de maintenance :
- Effectue des travaux électriques préventifs et curatifs sur l'ensemble des bâtiments répartis dans le département (contrôle et réalisation de mise en conformité, remplacement d'équipements défectueux ou obsolètes, etc.)
- Assure les dépannages dans des délais courts
- Diagnostique les pannes
- Participe au montage des marchés de fournitures électriques
- Prévoit les besoins en fournitures et matériels électriques
- Réalise des travaux d'entretien de premier niveau, dans les différents corps de métier du bâtiment
CONTRAINTES DU POSTE
Permis B - Est amené à se déplacer sur l’ensemble du territoire départemental
Port de charge supérieur à 10 kg (parfois supérieur à 20 kg)
Profils recherchés
PROFIL RECHERCHE
Compétences :
Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances confirmées en électricité, CAP ou niveau CAP
Habilitation électrique requise H0V/ B2V/ BC/ BR
Outils et logiciels informatiques utilisés par le service
Normes électriques
Savoir-être :
Être réactif et avoir le sens des priorités
Faire des propositions d'amélioration, des suggestions
Faire preuve de sens de l'organisation, de méthodologie, de rigueur
Savoir communiquer des informations fiables
Avoir l’esprit d’équipe
Compétences :
Maîtrise et respect des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissances confirmées en électricité, CAP ou niveau CAP
Habilitation électrique requise H0V/ B2V/ BC/ BR
Outils et logiciels informatiques utilisés par le service
Normes électriques
Savoir-être :
Être réactif et avoir le sens des priorités
Faire des propositions d'amélioration, des suggestions
Faire preuve de sens de l'organisation, de méthodologie, de rigueur
Savoir communiquer des informations fiables
Avoir l’esprit d’équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
POURQUOI NOUS REJOINDRE
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 13/12/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 13/12/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.