AGENT DU SERVICE URBANISME HABITAT ENVIRONNEMENT

Offre n° O084241024001383
Publiée le 24/10/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Lieu de travail
190 cours gambetta, Le Thor (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
Statutaire + Tickets restaurant
Descriptif de l'emploi
Placé sous l’autorité de la Chef du Service de l’Urbanisme-Habitat- Environnement, l’agent est chargé de :
- missions d’accueil et d’instruction en matière d’urbanisme (autorisations droit des sols),
- de coordonner et valoriser les actions entreprises ou à entreprendre en matière d’environnement et de cadre de vie au sein de la commune. Il recense les actions entreprises, en assure le suivi et est force de proposition.
Il travaille en partenariat avec les différents services communaux, les services de police municipale en charge des contrôles.
Missions / conditions d'exercice
Urbanisme
- Accueil des administrés (informations cadastrales ou d’urbanisme, gestion des rendez-vous)
- Réception et enregistrement des demandes d’autorisation d’urbanisme et d’aménagement d’établissements recevant du public
- Réponse aux demandes de renseignements d’urbanisme
- Archivage des dossiers
- Instruction des déclarations préalables, des certificats d’urbanisme et des déclarations d’intention d’aliéner.

Environnement
- Instruction des demandes relatives aux publicités, enseignes et pré-enseignes.
- Rédactions des dossiers et suivi des actions dans le cadre des labels environnementaux et réponse aux appels à projet
- Suivie de l’élaboration de l’Atlas de la Biodiversité Communale
- Suivi des dépôts sauvages de déchets
- Suivi des dossiers de demande de subvention (broyeurs à végétaux, Frelons asiatiques)
- Suivi des politiques de lutte contre les nuisibles (Ambroisie, Frelons asiatiques, Moustiques, …)
- Réalisation des affichages en matière d’environnement.
Profils recherchés
Compétences requises ou à acquérir
- Connaissances en droit de l’urbanisme règlementaire
- Connaissances techniques et règlementaires dans le domaine de l’environnement
- Connaissance des politiques publiques et acteurs institutionnels
- Utilisation des outils bureautiques, des outils de cartographie numérique (SIG) et de logiciel d’instruction ADS

Qualités et savoir être
- Bonnes qualités relationnelles
- Autonomie et savoir rendre compte
- Travail en équipe
- Force de proposition
- Bonnes qualités rédactionnelles et en matière de communication

Contact et modalités de candidature

Contact
0490339430
Informations complémentaires
Poste à temps plein : 37 heures avec 11 jours de RTT
Les candidatures avec lettre de motivation et CV sont adressées à l'attention de Monsieur le Maire par courrier ou par mail à l'adresse drh@ville-lethor.fr ou en ligne sur le site emploi territorial

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.