UN CHARGE DE MISSION PATRIMOINE CULTUREL (H/F)

Offre n° O084241022001288
Publiée le 22/10/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
19 Place de l'Horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe Développement, la Direction du Patrimoine et de la Culture contribue à la définition des orientations stratégiques et met en oeuvre la politique culturelle du Département, afin de favoriser l’accès à la culture pour tous les Vauclusiens, de soutenir la création et la diffusion artistique, de développer des actions de proximité, de préserver et de mettre en valeur le patrimoine. Elle veille à la coordination et à la mutualisation des ressources ainsi qu’à la professionnalisation des acteurs et à la mise en réseau. Le Service Soutien aux Acteurs Culturels, Patrimoine et Cinéma est l’un des six services composant cette Direction.
Missions / conditions d'exercice
Participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre de la politique patrimoniale du Département en matière de sauvegarde et de valorisation du patrimoine mobilier et immobilier, protégé ou non au titre des Monuments Historiques, patrimoine rural identitaire du Vaucluse par :
- des apports en ingénierie ;
- des soutiens financiers auprès des porteurs de projets ;
- une aide à la décision pour les élus et les porteurs de projets ;
- le développement de projets transversaux de territoire ;
- la valorisation des opérations de restauration et du patrimoine vauclusien.
Pilote et gère le Dispositif Départemental en Faveur du Patrimoine :
- analyse technique et scientifique, élaboration d'un avis d'opportunité sur les dossiers de demande de subvention déposés et sur l'attribution du label Patrimoine en Vaucluse ;
- coordination de la gestion administrative des subventions ;
- suivi des conditions administratives, techniques et financières de réalisation des opérations subventionnées.
Apporte un conseil technique et scientifique aux porteurs de projets publics ou privés en amont et tout au long de l'opération de restauration subventionnée.
Organise ou contribue aux opérations de valorisation des opérations de restauration subventionnées.
Recense, suit et assure un conseil en matière de sauvegarde et de restauration du patrimoine du Département (hors bâtiments).
Réalise des études patrimoniales en fonction des besoins et des projets impulsés par le Département.
Impulse et anime des partenariats institutionnels avec l'Etat (DRAC), les collectivités, la Fondation du Patrimoine....
Anime le label "patrimoine en Vaucluse".
Profils recherchés
Compétences techniques :
Formation supérieure obligatoire dans le domaine de l'histoire, de la gestion et de la valorisation du patrimoine (ex : master gestion de patrimoine, Master patrimoine et musées, Licence professionnelle protection et valorisation du patrimoine historique et culturel...)
Connaissance du territoire vauclusien
Expérience en conduite de projets
Connaissance des politiques d'aides en matière de soutien à la rénovation patrimoniale
Maîtrise de l'outil informatique.
Maitrise des techniques et instruments de recherche
Bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse.
Elaboration et suivi tableaux de bord.

Savoir-être :
Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.
Aptitude à la négociation, au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire.
Être capable d'anticipation et d'organisation.
Être force de propositions et d'innovation

Contact et modalités de candidature

Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35h30, 39 ou 40h
Télétravail possible 2 jours par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 22/11/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.