Agent(e) d’Accueil, de Surveillance et de Sécurité
Offre n° O084241021001255
Publiée le 21/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
320 ch meinajaries agroparc BP 1259, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
21/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Patrimoines
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Le Conservatoire du Grand Avignon est un service de la Communauté d’agglomération du Grand Avignon et compte un peu plus de 2000 élèves. Il dispense un enseignement complet et diversifié dans les trois spécialités : musique, danse, théâtre. Son activité pédagogique et artistique est labellisée « Conservatoire à Rayonnement Régional » par le Ministère de la Culture depuis 2008.
Sous l’autorité du responsable sécurité, accueil, surveillance et maintenance bâtiments, vous intégrerez un service composé de 5 agents. Vous serez chargé(e) de l’accueil, de la surveillance et de la sécurité.
Sous l’autorité du responsable sécurité, accueil, surveillance et maintenance bâtiments, vous intégrerez un service composé de 5 agents. Vous serez chargé(e) de l’accueil, de la surveillance et de la sécurité.
Missions / conditions d'exercice
1/ Accueil du public :
Accueillir, renseigner et orienter le public, filtrage des entrées – sorties.
Gérer les prêts de salles et la remise des clés.
Assurer la tenue du standard téléphonique (ponctuellement).
Filtrer l’accès et surveiller l’amphithéâtre MOZART lors de manifestations diverses et variées.
2/ Surveillance et sécurité des personnes, des biens et du site (bâtiment Pédagogique et Administratif) :
Assurer l’ouverture et la fermeture du site + mise sous alarme (8h/22h).
Assurer une surveillance généralisée des lieux.
Contrôler les accès, les lieux et les équipements techniques de sécurité et de maintenance.
Détecter toutes anomalies, la signaler et engager une demande d’intervention du grand Avignon (ATALv5).
Remplir les supports d’activité et d’intervention (main courante, registres, fiche incident) …
Intervenir sur sinistre ou secours à personnes.
Assister et protéger en cas d’agression, alerter les secours extérieurs en cas de nécessité (police, pompiers).
3/ Aide logistique et manutention :
Aménagement des salles et du hall du Conservatoire selon les besoins (examens, manifestations diverses).
Contrôles réguliers de la disposition du mobilier dans les salles.
Accueillir, renseigner et orienter le public, filtrage des entrées – sorties.
Gérer les prêts de salles et la remise des clés.
Assurer la tenue du standard téléphonique (ponctuellement).
Filtrer l’accès et surveiller l’amphithéâtre MOZART lors de manifestations diverses et variées.
2/ Surveillance et sécurité des personnes, des biens et du site (bâtiment Pédagogique et Administratif) :
Assurer l’ouverture et la fermeture du site + mise sous alarme (8h/22h).
Assurer une surveillance généralisée des lieux.
Contrôler les accès, les lieux et les équipements techniques de sécurité et de maintenance.
Détecter toutes anomalies, la signaler et engager une demande d’intervention du grand Avignon (ATALv5).
Remplir les supports d’activité et d’intervention (main courante, registres, fiche incident) …
Intervenir sur sinistre ou secours à personnes.
Assister et protéger en cas d’agression, alerter les secours extérieurs en cas de nécessité (police, pompiers).
3/ Aide logistique et manutention :
Aménagement des salles et du hall du Conservatoire selon les besoins (examens, manifestations diverses).
Contrôles réguliers de la disposition du mobilier dans les salles.
Profils recherchés
Savoirs :
Formation à l’accueil des publics.
Formation sécurité et incendie souhaitée (SSIAP, CQP APS, SST).
Savoir-être :
Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité.
Respect des consignes internes et de leurs applications.
Sens des relations humaines (public et hiérarchie).
Esprit d’équipe.
Bonne condition physique, excellente présentation.
Respect du devoir de réserve et des obligations de discrétion et de confidentialité.
Savoir-faire:
Maîtrise de l’outil informatique.
Maîtrise du standard téléphonique.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Banque d’accueil du site Leclerc avec accueil physique des publics.
Gestion des clés et prêts de salles de cours. Accueil téléphonique du Conservatoire en complémentarité des assistantes pédagogiques.
Filtrage des entrées / sorties.
Rondes régulières dans l’enceinte des bâtiments.
Horaires décalés en fonction du pic d’activité du Conservatoire.
Amplitude maximale : 8h / 22h.
Port de la tenue professionnelle fournie (Accueil, SSIAP).
Formation à l’accueil des publics.
Formation sécurité et incendie souhaitée (SSIAP, CQP APS, SST).
Savoir-être :
Rigueur, méthode, réactivité et disponibilité.
Respect des consignes internes et de leurs applications.
Sens des relations humaines (public et hiérarchie).
Esprit d’équipe.
Bonne condition physique, excellente présentation.
Respect du devoir de réserve et des obligations de discrétion et de confidentialité.
Savoir-faire:
Maîtrise de l’outil informatique.
Maîtrise du standard téléphonique.
SPÉCIFICITÉS DU POSTE
Banque d’accueil du site Leclerc avec accueil physique des publics.
Gestion des clés et prêts de salles de cours. Accueil téléphonique du Conservatoire en complémentarité des assistantes pédagogiques.
Filtrage des entrées / sorties.
Rondes régulières dans l’enceinte des bâtiments.
Horaires décalés en fonction du pic d’activité du Conservatoire.
Amplitude maximale : 8h / 22h.
Port de la tenue professionnelle fournie (Accueil, SSIAP).
Contact et modalités de candidature
Contact
0490844700
Informations complémentaires
NOS CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
Badgeuse avec plages horaires fixes et plages horaires variables
Choix du cycle de travail et RTT
Titres restaurants
Adhésion au CNAS
Participation à la garantie maintien de salaire
Participation à la mutuelle santé
Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire
Forfait mobilité durable
Participation abonnement domicile-travail
Processus d’Accueil des nouveaux arrivants
Cellule de signalement des actes de discrimination
Psychologue du travail
Activités de cohésion organisée par un groupe de travail
CONTACTS
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGE - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Pierre-Jacques GAUTHIER - Responsable Sécurité Accueil et Surveillance - 04.32.73.04.88
POUR CANDIDATER
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature : 21 novembre 2024
Rémunération statutaire
Régime indemnitaire (IFSE/CIA)
Badgeuse avec plages horaires fixes et plages horaires variables
Choix du cycle de travail et RTT
Titres restaurants
Adhésion au CNAS
Participation à la garantie maintien de salaire
Participation à la mutuelle santé
Coffre-fort numérique pour les bulletins de salaire
Forfait mobilité durable
Participation abonnement domicile-travail
Processus d’Accueil des nouveaux arrivants
Cellule de signalement des actes de discrimination
Psychologue du travail
Activités de cohésion organisée par un groupe de travail
CONTACTS
Renseignements administratifs (déroulé de la procédure, conditions de recrutement,..) :
Bénédicte BEAUGE - Chargée de Recrutement - 04.90.84.47.58
Renseignements complémentaires sur le poste :
Pierre-Jacques GAUTHIER - Responsable Sécurité Accueil et Surveillance - 04.32.73.04.88
POUR CANDIDATER
https://www.grandavignon.fr/fr/recrutement ou sur grandavignon.fr rubrique « recrutement »
Pièces à joindre à la candidature : CV + Lettre de motivation adressée à Monsieur le Président + dernier arrêté de situation pour les titulaires de la fonction publique
Date limite de candidature : 21 novembre 2024
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.