Policier municipal (h/f)
Offre n° O084241014000263
Publiée le 14/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
11 rue Jean Moulin - BP 30026, Vedène (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire selon protocole indemnitaire de la police municipale de Vedène (IAT + ISF) + CNAS + prime de fin d'année
Descriptif de l'emploi
Suite à une mutation, le service de Police Municipale de Vedène recherche un agent spécialisé de police municipale pour son équipe de nuit.
Cet agent sera placé sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de son adjoint sur l'équipe de nuit.
L'agent exercera les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Cet agent sera placé sous l'autorité du Responsable de la Police Municipale et de son adjoint sur l'équipe de nuit.
L'agent exercera les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
Missions / conditions d'exercice
Veille et prévention en matière de bon ordre, de sûreté, de tranquillité et de salubrité publiques.
- Recherche et relevés d’infractions.
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
- Relation avec le public.
- Surveillance et Sécurité aux abords des Etablissements Scolaires.
Activités spécifiques :
- Activités pédestre et cycliste.
- Port d’armes
- Suivi et maintenance du système de verbalisation électronique
- Mise en Fourrière Automobile.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des Services Municipaux.
Conditions d'exercice :
Travail de nuit.
Travail les week-ends.
Travail en horaires décalés.
Travail sur la voie publique.
Port d’armes.
Contact avec le public
- Recherche et relevés d’infractions.
- Rédaction et transmission d’écrits professionnels.
- Relation avec le public.
- Surveillance et Sécurité aux abords des Etablissements Scolaires.
Activités spécifiques :
- Activités pédestre et cycliste.
- Port d’armes
- Suivi et maintenance du système de verbalisation électronique
- Mise en Fourrière Automobile.
Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement des Services Municipaux.
Conditions d'exercice :
Travail de nuit.
Travail les week-ends.
Travail en horaires décalés.
Travail sur la voie publique.
Port d’armes.
Contact avec le public
Profils recherchés
- LE PROFIL RECHERCHÉ DES NOUVEAUX AGENTS
Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur.
Capacité à identifier les différents composants d'un problème ou d'une situation en vue de leur traitement.
Capacité d'écoute, de communication, d'efficacité dans l'organisation de son activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens.
Capacité de prise de décision rapide, de hiérarchisation des actions en fonction de l'urgence.
Capacité d'intégration et de coopération dans un groupe de travail en vue d'y apporter une contribution efficace.
Se conformer au code de déontologie annexé au code de la sécurité intérieure.
Savoir faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de polyvalence
Capacité à s'adapter à des situations variées et à ajuster ses comportements en fonction des caractéristiques de l'environnement, des enjeux de la situation et du type d'interlocuteur.
Capacité à identifier les différents composants d'un problème ou d'une situation en vue de leur traitement.
Capacité d'écoute, de communication, d'efficacité dans l'organisation de son activité et/ou optimiser l'utilisation des moyens.
Capacité de prise de décision rapide, de hiérarchisation des actions en fonction de l'urgence.
Capacité d'intégration et de coopération dans un groupe de travail en vue d'y apporter une contribution efficace.
Se conformer au code de déontologie annexé au code de la sécurité intérieure.
Savoir faire preuve d'autonomie, de disponibilité et de polyvalence
Contact et modalités de candidature
Contact
0490237880
Informations complémentaires
Merci de communiquer vos candidatures (CV, Lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative), par courrier,
à l'attention de Monsieur le Maire
Service des ressources humaines
11 rue Jean Moulin
84270 VEDENE
à l'attention de Monsieur le Maire
Service des ressources humaines
11 rue Jean Moulin
84270 VEDENE
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE VEDENE
>11 rue Jean Moulin - BP 30026
84271 Vedène cedex
>11 rue Jean Moulin - BP 30026
84271 Vedène cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.