UN AGENT D’EXPLOITATION (H/F)
Offre n° O084240911000605
Publiée le 11/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
346 chemin du pont blanc, Vedène (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
11/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Entretien et exploitation en voirie et réseaux divers
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du pôle Aménagement, la direction des interventions et de la sécurité routière (DISR) est responsable des politiques d’entretien, d’exploitation et de sécurité des 2 372 km de routes départementales, 1 175 ponts, 1 200 murs de soutènement et 150 km de véloroutes du département de Vaucluse.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences et 11 Centres Routiers), elle regroupe près de 300 agents. Les enjeux sont de garantir une gestion efficiente du patrimoine routier, d’améliorer la sécurité et le confort des usagers en intégrant une approche multimodale, de mieux intégrer le réseau à l’environnement et de moderniser les outils et méthodes d’exploitation routière.
Le Service Prestations Mutualisées assure une mission de services supports aux 4 agences routières en leur mettant à disposition les matériels roulants et des équipements spécifiques nécessaires à l’entretien et l’exploitation des routes. Il comprend un atelier mécanique en charge notamment de l’entretien et la réparation des matériels roulants et un Centre de Travaux Spécialisés qui assure les travaux spécialisés sur le réseau routier en coordination avec les agences routières.
Avec une organisation territoriale de proximité (4 Agences et 11 Centres Routiers), elle regroupe près de 300 agents. Les enjeux sont de garantir une gestion efficiente du patrimoine routier, d’améliorer la sécurité et le confort des usagers en intégrant une approche multimodale, de mieux intégrer le réseau à l’environnement et de moderniser les outils et méthodes d’exploitation routière.
Le Service Prestations Mutualisées assure une mission de services supports aux 4 agences routières en leur mettant à disposition les matériels roulants et des équipements spécifiques nécessaires à l’entretien et l’exploitation des routes. Il comprend un atelier mécanique en charge notamment de l’entretien et la réparation des matériels roulants et un Centre de Travaux Spécialisés qui assure les travaux spécialisés sur le réseau routier en coordination avec les agences routières.
Missions / conditions d'exercice
L’Agent d’Exploitation du Centre de Travaux Spécialisés contribue à l’exploitation et à l’entretien du réseau départemental sur des missions spécifiques, notamment :
- Pose de glissières de sécurité
- Signalisation horizontale
- Balayage mécanique par aspiration
- Fauchage sous glissière
Permis C Déplacement sur l’ensemble du territoire départemental
Travaux possibles en dehors des heures ouvrables et de nuit
- Pose de glissières de sécurité
- Signalisation horizontale
- Balayage mécanique par aspiration
- Fauchage sous glissière
Permis C Déplacement sur l’ensemble du territoire départemental
Travaux possibles en dehors des heures ouvrables et de nuit
Profils recherchés
Compétences :
Savoir conduire différents types de véhicules (légers, poids lourds) et engins de chantier
Connaître les techniques de base en matière de mécanique permettant de réaliser l'entretien et les réparations de 1er niveau sur le matériel mis à disposition
Savoir réaliser des travaux manuels
Connaître les techniques d’entretien et d’exploitation
Connaître les règles de sécurité en matière d'intervention sous circulation
Savoir-être :
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Savoir conduire différents types de véhicules (légers, poids lourds) et engins de chantier
Connaître les techniques de base en matière de mécanique permettant de réaliser l'entretien et les réparations de 1er niveau sur le matériel mis à disposition
Savoir réaliser des travaux manuels
Connaître les techniques d’entretien et d’exploitation
Connaître les règles de sécurité en matière d'intervention sous circulation
Savoir-être :
Être rigoureux
Savoir travailler en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 11/10/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle,
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h,
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 11/10/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.