Éducateur Territorial des Activités Physiques et Sportives
Offre n° O084240905000256
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de l'horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur principal des APS de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
MISSIONS
Sous l’autorité de la Directrice de Pôle Sports et Loisirs et de la Directrice de l’Animation Sportive, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la Collectivité.
Vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Sous l’autorité de la Directrice de Pôle Sports et Loisirs et de la Directrice de l’Animation Sportive, vous participez à la mise en œuvre de la politique sportive définie par la Collectivité.
Vous concevez, animez et encadrez des activités sportives dans une ou plusieurs disciplines auprès de publics diversifiés, dans un environnement sécurisé.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES PRINCIPALES
-Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la Collectivité
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs sportifs (APS et/ou APPN) dans le cadre de l’enseignement scolaire et de l’animation péri et extrascolaire
-Développer, organiser, encadrer des séances d’activités physiques adaptées pour différents publics, plus particulièrement public seniors et adolescents
-Concevoir des séances ludiques adaptées aux capacités physiques et cognitives de son public, gym douce, marche avec bâtons, activités de forme…
-Appliquer et faire appliquer la règlementation
ACTIVITES SPECIFIQUES
-Organiser des actions d’animation sportive dans les quartiers identifiés dans le cadre Politique de la Ville
-Participer aux manifestations organisées par le Département des Sports et Loisirs
-Travailler en collaboration avec d’autres intervenants notamment rattachés à divers services de la Ville mais aussi avec les enseignants et directeurs d’écoles
-Prendre des initiatives en cas d'urgence
-Effectuer le remplacement des collègues absents
-Pratiquer les gestes de premier secours
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : autres éducateurs, services techniques (sécurité, entretien), Pôles Ville éducative et Vie des quartiers
Externes : Usagers, Éducation Nationale, DDCSJS, Police, Pompiers…
-Intervenir au sein des projets éducatifs et sportifs en cohérence avec la politique de la Collectivité
-Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs sportifs (APS et/ou APPN) dans le cadre de l’enseignement scolaire et de l’animation péri et extrascolaire
-Développer, organiser, encadrer des séances d’activités physiques adaptées pour différents publics, plus particulièrement public seniors et adolescents
-Concevoir des séances ludiques adaptées aux capacités physiques et cognitives de son public, gym douce, marche avec bâtons, activités de forme…
-Appliquer et faire appliquer la règlementation
ACTIVITES SPECIFIQUES
-Organiser des actions d’animation sportive dans les quartiers identifiés dans le cadre Politique de la Ville
-Participer aux manifestations organisées par le Département des Sports et Loisirs
-Travailler en collaboration avec d’autres intervenants notamment rattachés à divers services de la Ville mais aussi avec les enseignants et directeurs d’écoles
-Prendre des initiatives en cas d'urgence
-Effectuer le remplacement des collègues absents
-Pratiquer les gestes de premier secours
RELATIONS FONCTIONNELLES
Internes : autres éducateurs, services techniques (sécurité, entretien), Pôles Ville éducative et Vie des quartiers
Externes : Usagers, Éducation Nationale, DDCSJS, Police, Pompiers…
Profils recherchés
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES
-Techniques d’animation
-Caractéristiques des publics (séniors, enfants, adolescents…)
-Méthodes pédagogiques et théorie de l’apprentissage
-Environnement juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
-Cadres législatif et règlementaire des établissements recevant du public
-Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
-Gestes élémentaires de premier secours
Savoir-faire techniques
-Participer et/ou animer des activités
-Concevoir un scénario pédagogique
-Apporter une aide technique et méthodologique
-Faire respecter les consignes de sécurité
-Anticiper et réguler les conflits
Qualités professionnelles
-Sens des responsabilités et du service public
-Disponible, Autonome
-Aisance relationnelle, A l’écoute
-Diplomate, Pédagogue
-Esprit d’initiative, Capacité d'adaptation
HORAIRES
Période scolaire = 8h30 - 11h30 et 13h15 - 16h30
Période vacances scolaires = 9h - 17h avec plages variables = 8h30 - 9h et 17h - 17h30
Période rentrée scolaire et préparation été = 9h - 16h une journée / semaine, 9h - 12h les autres jours
Période pré-rentrée = 8h30 - 11h30 et 13h30 - 16h30 sur 2 jours / semaine, 13h30 - 16h30 sur 2 jours / semaine, 8h30 - 11h30 sur 1 jour / semaine
Congés pendant les vacances scolaires (sauf 3 semaines minimum l’été et 3 semaines sur autres vacances scolaires)
Conditions d’accès :
Licence STAPS ; BPJEPS APT, BEESAPT
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
-Techniques d’animation
-Caractéristiques des publics (séniors, enfants, adolescents…)
-Méthodes pédagogiques et théorie de l’apprentissage
-Environnement juridique et réglementaire des activités physiques et sportives
-Cadres législatif et règlementaire des établissements recevant du public
-Règlements, consignes et procédures en matière d'hygiène et de sécurité
-Gestes élémentaires de premier secours
Savoir-faire techniques
-Participer et/ou animer des activités
-Concevoir un scénario pédagogique
-Apporter une aide technique et méthodologique
-Faire respecter les consignes de sécurité
-Anticiper et réguler les conflits
Qualités professionnelles
-Sens des responsabilités et du service public
-Disponible, Autonome
-Aisance relationnelle, A l’écoute
-Diplomate, Pédagogue
-Esprit d’initiative, Capacité d'adaptation
HORAIRES
Période scolaire = 8h30 - 11h30 et 13h15 - 16h30
Période vacances scolaires = 9h - 17h avec plages variables = 8h30 - 9h et 17h - 17h30
Période rentrée scolaire et préparation été = 9h - 16h une journée / semaine, 9h - 12h les autres jours
Période pré-rentrée = 8h30 - 11h30 et 13h30 - 16h30 sur 2 jours / semaine, 13h30 - 16h30 sur 2 jours / semaine, 8h30 - 11h30 sur 1 jour / semaine
Congés pendant les vacances scolaires (sauf 3 semaines minimum l’été et 3 semaines sur autres vacances scolaires)
Conditions d’accès :
Licence STAPS ; BPJEPS APT, BEESAPT
PERMIS DE CONDUIRE OBLIGATOIRE
Contact et modalités de candidature
Contact
0490808000
Informations complémentaires
Les candidatures doivent être adressées avant le 05 octobre 2024
à l’attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Directrice de Pôle des Ressources Humaines
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
à l’attention de Madame Gersende CONSTANTIN
Directrice de Pôle des Ressources Humaines
1, rue Racine – 84045 Avignon Cedex 9
ou par mail : mobilite.recrutement@mairie-avignon.com
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.