Assistant éducatif petite enfance (h/f)
Offre n° O084240823000193
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 avenue Saint Jean, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
1. Rôle
Fonction de soins et fonction éducative auprès d’un groupe d’enfants de 10 semaines à 4 ans
Prise en charge de l’entretien des locaux et du matériel en cas d’absence des personnes assurant
ce poste ou en soutien en cas de surcroit d’ activité
2. Enjeux
Prise en charge globale de l’enfant
Fonction de soins et fonction éducative auprès d’un groupe d’enfants de 10 semaines à 4 ans
Prise en charge de l’entretien des locaux et du matériel en cas d’absence des personnes assurant
ce poste ou en soutien en cas de surcroit d’ activité
2. Enjeux
Prise en charge globale de l’enfant
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS :
➢ Fonction de soins (toilette, repas) de bien être physique et affectif, de confort et de sécurité pour
l’enfant
➢ Fonction éducative : éveil, socialisation, activités motrices
ACTIVITES :
Auprès de l’enfant
➢ Apporter à l’enfant l’échange affectif qui lui est nécessaire
➢ Proposer des activités ludiques
➢ Assurer le rôle de référent, veiller à la sécurité de l’enfant
Auprès des familles
➢ Accueillir les familles
➢ Parler du quotidien de l’enfant aux parents
➢ Contribuer au maintien des liens entre l’enfant et sa famille
Auprès de l’équipe
➢ Participer aux réunions de l’équipe
➢ Participation à l’élaboration du projet d’établissement
➢ Transmission d’information et d’observation
➢ Participation si besoin à l’entretien de la structure
➢ Fonction de soins (toilette, repas) de bien être physique et affectif, de confort et de sécurité pour
l’enfant
➢ Fonction éducative : éveil, socialisation, activités motrices
ACTIVITES :
Auprès de l’enfant
➢ Apporter à l’enfant l’échange affectif qui lui est nécessaire
➢ Proposer des activités ludiques
➢ Assurer le rôle de référent, veiller à la sécurité de l’enfant
Auprès des familles
➢ Accueillir les familles
➢ Parler du quotidien de l’enfant aux parents
➢ Contribuer au maintien des liens entre l’enfant et sa famille
Auprès de l’équipe
➢ Participer aux réunions de l’équipe
➢ Participation à l’élaboration du projet d’établissement
➢ Transmission d’information et d’observation
➢ Participation si besoin à l’entretien de la structure
Profils recherchés
Formation et/ou compétences indispensables :
CAP Petite Enfance
Capacités liées à l’emploi (relationnelle/personnelles) : Dynamisme, Ecoute, Sens de
l’observation
Expérience professionnelle : Souhaitée, travail auprès de la Petite Enfance
Statut :
CAP Petite Enfance
Capacités liées à l’emploi (relationnelle/personnelles) : Dynamisme, Ecoute, Sens de
l’observation
Expérience professionnelle : Souhaitée, travail auprès de la Petite Enfance
Statut :
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Toutes candidatures (CV + Lettre de motivation) doivent être envoyés à l'adresse suivante : mobilite@ccasavignon.org
Adresse de l'employeur
CCAS D'AVIGNON
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
>4 avenue Saint Jean
84010 AVIGNON Cedex 1
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.