UN CHARGE DE MISSION CULTURE ET CINEMA (H/F)
Offre n° O084240823000148
Publiée le 23/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
19 Place de l'Horloge, Avignon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
20/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Politiques territoriales d'action culturelle
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Attaché principal
Attaché de conservation du patrimoine
Attaché principal de conservation du patrimoine
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité de la Direction Générale Adjointe du Pôle Développement, la Direction du Patrimoine et de la Culture contribue à la mise en œuvre de la politique culturelle du Département, afin de favoriser l’accessibilité à la culture pour tous les Vauclusiens et de développer des actions de proximité, de mise en valeur du patrimoine vauclusien, de veiller à la coordination et à la mutualisation des ressources ainsi que de permettre la professionnalisation des acteurs et de développer la mise en réseau. Le Service Soutien aux Acteurs Culturels, Patrimoine et Cinéma est l’un des six services composant cette Direction.
Missions / conditions d'exercice
Contribue à la définition et la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques de la collectivité en matière de soutien aux acteurs culturels, au patrimoine et au cinéma
Pilote la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et projets confiés en matière de cinéma et d'image animée, de soutien aux lieux culturels permanents et aux compagnies
Suit et met en œuvre la convention de coopération pour le cinéma et l’image animée conclue avec l’Etat, le Centre National du Cinéma et de l’Image Animée, la Région PACA, le Département des Alpes Maritimes et la Métropole d’Aix-Marseille-Provence
Assure la gestion des appels à projets liés au fonds de soutien au cinéma et à l’audiovisuel
Elabore des avis d'opportunité technique sur les dossiers de demande de subvention déposés par des lieux permanents (qualité des œuvres/programmation, opportunité territoriale, opportunité publics visés...) ou dans le cadre du plan cinéma
Suit les opérateurs subventionnés, conseille les acteurs et anime les partenariats locaux
Assiste et conseille la chef du Service, dans son champ d'intervention
Pilote la mise en œuvre opérationnelle des dispositifs et projets confiés en matière de cinéma et d'image animée, de soutien aux lieux culturels permanents et aux compagnies
Suit et met en œuvre la convention de coopération pour le cinéma et l’image animée conclue avec l’Etat, le Centre National du Cinéma et de l’Image Animée, la Région PACA, le Département des Alpes Maritimes et la Métropole d’Aix-Marseille-Provence
Assure la gestion des appels à projets liés au fonds de soutien au cinéma et à l’audiovisuel
Elabore des avis d'opportunité technique sur les dossiers de demande de subvention déposés par des lieux permanents (qualité des œuvres/programmation, opportunité territoriale, opportunité publics visés...) ou dans le cadre du plan cinéma
Suit les opérateurs subventionnés, conseille les acteurs et anime les partenariats locaux
Assiste et conseille la chef du Service, dans son champ d'intervention
Profils recherchés
Compétences techniques :
- Expérience dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel, connaissance du cadre de financement
- Connaissances des milieux artistiques, partenaires de la culture et politiques d'aides en matière culturelle
- Expérience en conduite de projets culturels et de démarches transversales
- Connaissance des milieux artistiques et des partenaires de la culture
- Connaissance des politiques d'aides en matière culturelle (conventionnements - subventions)
- Connaissance des collectivités locales et leur fonctionnement (procédures)
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Être apte à la négociation, au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle
- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de force de conviction
- Être capable d'anticipation et d'organisation
- Expérience dans le domaine du cinéma et de l'audiovisuel, connaissance du cadre de financement
- Connaissances des milieux artistiques, partenaires de la culture et politiques d'aides en matière culturelle
- Expérience en conduite de projets culturels et de démarches transversales
- Connaissance des milieux artistiques et des partenaires de la culture
- Connaissance des politiques d'aides en matière culturelle (conventionnements - subventions)
- Connaissance des collectivités locales et leur fonctionnement (procédures)
- Maîtrise de l'outil informatique
Savoir-être :
- Être apte à la négociation, au travail partenarial et en équipe pluridisciplinaire
- Faire preuve de rigueur, d’autonomie, de réactivité et de discrétion professionnelle
- Faire preuve de dynamisme, de disponibilité et de force de conviction
- Être capable d'anticipation et d'organisation
Contact et modalités de candidature
Contact
0490161500
Informations complémentaires
Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs : à 2h40 de Paris par liaison TGV directe, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, 560 000 habitants, 151 communes, intermédiaire en Région Provence-Alpes-Côte-d’Azur entre les départements littoraux de plus d’un million d’habitants et les départements alpins de moins de 200 000 habitants. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité.
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h
Télétravail possible 2 jours par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 20/09/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Avantages :
Opportunités de carrière
Accompagnement en formation professionnelle
Organisation du temps de travail modulable 35, 39 ou 40h
Télétravail possible 2 jours par semaine
Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance
Participation employeur au frais de transport, forfait mobilité durable
Titres restaurants valeurs modulables
Prestations famille, loisirs, billetterie, …
Pour tout renseignement et pour postuler : recrutement-drh@vaucluse.fr
Date limite d’envoi des candidatures (lettre de motivation et CV) le 20/09/2024.
Conseil départemental de Vaucluse – CS 60516 – 84909 Avignon Cedex 09
Détail du profil de poste complet sur notre site www.vaucluse.fr, rubrique « offres d’emploi »
Adresse de l'employeur
Conseil départemental du Vaucluse
>Rue viala
84909 Avignon
>Rue viala
84909 Avignon
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.