AUXILIAIRE DE PUERICULTURE
Offre n° O084240614001675
Publiée le 14/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Epci
Lieu de travail
L' isle sur la sorgue
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Missions :
Rattaché(e) au Directeur-trice d'EAJE, Accueil de jeunes enfants en multi-accueil collectif
Rattaché(e) au Directeur-trice d'EAJE, Accueil de jeunes enfants en multi-accueil collectif
Missions / conditions d'exercice
Activités principales du poste :
• Organisation de l’accueil collectif et individuel des enfants par la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et psychique
• Accompagnement du développement psychomoteur, de l’autonomie et de la socialisation par des activités d’éveil adaptées
• Participation au suivi de la santé individuelle et collective
• Administration des médicaments courants sous la responsabilité de la directrice
• Réalisation des soins courants (change, habillage, lever, coucher...)
• Aide à la prise des repas et suivi de la diversification alimentaire
• Accueil quotidien des familles
• Encadrement de stagiaires
Activités secondaires du poste :
• Participation à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement
• Participation aux réunions d’équipe et aux réunions d’analyse de la pratique
• Participation à l’entretien de l’environnement de l’enfant (tables de change, jouets, lits, biberonnerie...)
• Organisation de l’accueil collectif et individuel des enfants par la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, à leur sécurité physique et psychique
• Accompagnement du développement psychomoteur, de l’autonomie et de la socialisation par des activités d’éveil adaptées
• Participation au suivi de la santé individuelle et collective
• Administration des médicaments courants sous la responsabilité de la directrice
• Réalisation des soins courants (change, habillage, lever, coucher...)
• Aide à la prise des repas et suivi de la diversification alimentaire
• Accueil quotidien des familles
• Encadrement de stagiaires
Activités secondaires du poste :
• Participation à l’élaboration et au suivi du projet d’établissement
• Participation aux réunions d’équipe et aux réunions d’analyse de la pratique
• Participation à l’entretien de l’environnement de l’enfant (tables de change, jouets, lits, biberonnerie...)
Profils recherchés
Profil :
Qualification : DE Auxiliaire de puériculture
Compétences techniques : connaissance des besoins et du développement psycho-moteur de l’enfant, connaissance des maladies infantiles courantes, règles de base en diététique, capacités d’observation...
Rigueur, autonomie dans l’organisation du travail et sens des initiatives.
Compétences relationnelles : Aptitudes au travail en équipe, empathie, sens de l’écoute.
Qualification : DE Auxiliaire de puériculture
Compétences techniques : connaissance des besoins et du développement psycho-moteur de l’enfant, connaissance des maladies infantiles courantes, règles de base en diététique, capacités d’observation...
Rigueur, autonomie dans l’organisation du travail et sens des initiatives.
Compétences relationnelles : Aptitudes au travail en équipe, empathie, sens de l’écoute.
Contact
Contact
0490214311
Informations complémentaires
Rémunération et avantages sociaux :
Statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale complémentaire - Collectivité affiliée au CNAS
Politique de formation soutenue, programme d’activités au titre de la Qualité de Vie au Travail
Temps de travail :
Temps complet sur la base de 37,5 heures hebdomadaires
Lieu de travail :
EAJE de l’Isle sur la Sorgue
Statutaire + RIFSEEP + titres restaurant + protection sociale complémentaire - Collectivité affiliée au CNAS
Politique de formation soutenue, programme d’activités au titre de la Qualité de Vie au Travail
Temps de travail :
Temps complet sur la base de 37,5 heures hebdomadaires
Lieu de travail :
EAJE de l’Isle sur la Sorgue
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.