Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O084220500636437
Publiée le 27/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hotel de ville - 1 Boulevard Jean Vilar, Courthézon (Vaucluse)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Entretien des matériels et équipements sportifs
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
1766.92
Descriptif de l'emploi
Sous la direction du Pôle Territoire, l'agent a pour mission l'entretien des stades de foot, participe à l'image paysagère de la Collectivité et a des actions pour les usagers et les équipes techniques.
Missions / conditions d'exercice
MISSION 1 : PARTICIPER A L'IMAGE PAYSAGERE DE LA COLLECTIVITE
1.1 Entretien général des espaces paysagers
- Ramassage de feuilles
- Réalisation de tailles saisonnières
- Entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
- Arrosage des végétaux
- Tonte des pelouses, débroussaillage
- Identifier les parasites et les maladies
1.2 Maintenance du matériel
- Veille au bon usage du matériel confié (utilisation conforme et raisonnable, signalement en cas de dysfonctionnement, consommation adaptée aux besoins, etc)
1.3 Création paysagère
- Assurer le fleurissement saisonnier, le choix des essences
- Création des nouvelles plantations
- Création des systèmes de goutte à goutte d'arrosage quand nécessaire
MISSION 2 : PARTCIPER A LA PROPRETE SUR L'ESPACE PUBLIC ET PRIVE DE LA COLLECTIVITE
- Veille à l'entretien des équipements urbains (bancs, corbeilles, abri bus..)
- Entretien du site des ateliers municipaux
- Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et privé de la collectivité
MISSION 3 : PARTICIPER A DES ACTIONS POUR TOUS LES USAGERS ET LES EQUIPES TECHNIQUES
- Assistance aux associations pour la réalisation des différentes manifestations (livraison de mobilier, matériel, installation des salles, etc)
- Renfort en cas de besoin du pôle opérationnel
- Participation au niveau logistique lors des évènements de la commune
LES COMPETENCES REQUISES
Connaissances, Diplômes et Formations
- Connaissances générales en Voirie et Réseau Divers, installations techniques
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, alternatives au désherbage chimique, plantation, tonte, fauchage, économie de ressources...
- Connaissance des plans de gestion des sites
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance, choix et bonne utilisation de l'outillage technique
- Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES)
- Permis B et C (conduite de véhicules)
- Permis EC - Fortement appréciable
1.1 Entretien général des espaces paysagers
- Ramassage de feuilles
- Réalisation de tailles saisonnières
- Entretien des végétaux et des arbres de petites tailles
- Arrosage des végétaux
- Tonte des pelouses, débroussaillage
- Identifier les parasites et les maladies
1.2 Maintenance du matériel
- Veille au bon usage du matériel confié (utilisation conforme et raisonnable, signalement en cas de dysfonctionnement, consommation adaptée aux besoins, etc)
1.3 Création paysagère
- Assurer le fleurissement saisonnier, le choix des essences
- Création des nouvelles plantations
- Création des systèmes de goutte à goutte d'arrosage quand nécessaire
MISSION 2 : PARTCIPER A LA PROPRETE SUR L'ESPACE PUBLIC ET PRIVE DE LA COLLECTIVITE
- Veille à l'entretien des équipements urbains (bancs, corbeilles, abri bus..)
- Entretien du site des ateliers municipaux
- Constater et alerter de l'état de la propreté des espaces publics et privé de la collectivité
MISSION 3 : PARTICIPER A DES ACTIONS POUR TOUS LES USAGERS ET LES EQUIPES TECHNIQUES
- Assistance aux associations pour la réalisation des différentes manifestations (livraison de mobilier, matériel, installation des salles, etc)
- Renfort en cas de besoin du pôle opérationnel
- Participation au niveau logistique lors des évènements de la commune
LES COMPETENCES REQUISES
Connaissances, Diplômes et Formations
- Connaissances générales en Voirie et Réseau Divers, installations techniques
- Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, alternatives au désherbage chimique, plantation, tonte, fauchage, économie de ressources...
- Connaissance des plans de gestion des sites
- Connaissance des normes d'hygiène et de sécurité
- Connaissance, choix et bonne utilisation de l'outillage technique
- Certificat d'Aptitude à la Conduite En Sécurité (CACES)
- Permis B et C (conduite de véhicules)
- Permis EC - Fortement appréciable
Profils recherchés
Savoirs Faires Professionnels
- Capacité d'organisation du travail et de gestion des priorités
Qualités Relationnelles et Humaines
- Sens du Service Public
- Sens du travail en équipe
- Organisation, Méthode et Rigueur
CHAMP D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Garant du bon usage du matériel technique utilisé
- Garant du respect des conditions de réalisation des travaux : matériels, produits
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Présence demandée lors de manifestations organisées par la collectivité
- Déplacements sur le terrain
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
MOYENS MIS A DISPOSITION : Techniques, matériels, accessoires de sécurité
- Port d'équipements de travail spécifiques (vêtements spécifiques, chaussures de sécurité, lunettes de protection, bouchons d'oreilles, casque, gants...)
CONDITIONS DE REMUNERATION
- contractuel
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1?766,92€ par mois
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Permis/certification:
* Compétences en agriculture et entretien des espaces verts (Optionnel)
* Permis B (Requis)
* CACES (Requis)
* Permis C/EC - Fortement souhaitable (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
- Capacité d'organisation du travail et de gestion des priorités
Qualités Relationnelles et Humaines
- Sens du Service Public
- Sens du travail en équipe
- Organisation, Méthode et Rigueur
CHAMP D'AUTONOMIE ET RESPONSABILITES
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Garant du bon usage du matériel technique utilisé
- Garant du respect des conditions de réalisation des travaux : matériels, produits
SUJETIONS PARTICULIERES DU POSTE
- Travail en extérieur en toutes saisons
- Présence demandée lors de manifestations organisées par la collectivité
- Déplacements sur le terrain
- Utilisation de matériel bruyant et dangereux
MOYENS MIS A DISPOSITION : Techniques, matériels, accessoires de sécurité
- Port d'équipements de travail spécifiques (vêtements spécifiques, chaussures de sécurité, lunettes de protection, bouchons d'oreilles, casque, gants...)
CONDITIONS DE REMUNERATION
- contractuel
Type d'emploi : Temps plein
Rémunération : 1?766,92€ par mois
Avantages :
* RTT
Horaires :
* Du lundi au vendredi
* Travail en journée
Permis/certification:
* Compétences en agriculture et entretien des espaces verts (Optionnel)
* Permis B (Requis)
* CACES (Requis)
* Permis C/EC - Fortement souhaitable (Optionnel)
Lieu du poste : En présentiel
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
CV
Lettre de Motivation
Lettre de Motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.