DEN07 - DIRECTEUR DE LA GESTION INTERNE (h/f)
Offre n° O083250416000550
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Manage l’articulation des missions du Service Coordination Administrative et Budgétaire ; de la Mission Gestion administrative des concessions de plage.
- Interface avec les services supports, les autres DGI de la Métropole et les services des collectivités et de l’Etat sur les questions administratives du Développement Durable.
- Assure la conformité des actions de la DGA DDVT sur les plans administratifs et budgétaires.
- Participe à la stratégie métropolitaine de gestion des plages concédées.
- Impulse le développement des compétences des équipes de la DGI.
- Interface avec les services supports, les autres DGI de la Métropole et les services des collectivités et de l’Etat sur les questions administratives du Développement Durable.
- Assure la conformité des actions de la DGA DDVT sur les plans administratifs et budgétaires.
- Participe à la stratégie métropolitaine de gestion des plages concédées.
- Impulse le développement des compétences des équipes de la DGI.
Missions / conditions d'exercice
- Encadre les équipes de la Direction et veille à leur montée en compétence.
- Organise les interfaces nécessaires entre les services opérationnels et les services supports de la Métropole.
- Veille à l’atteinte des objectifs stratégiques fixés par le Directeur Général Adjoint.
- Organise et suit les différentes commissions (Environnement, Aménagement).
- Organise la préparation budgétaire des Directions de la DGA et propose les arbitrages au Directeur Général Adjoint
- Encadre l’élaboration des dossiers de concessions de plages à l’échelle de la Métropole et valide l’analyse des offres des sous-traitants de service publics de bain de mer.
- Donne les orientations sur l’harmonisation des procédures et leur évolution.
- Organise les interfaces nécessaires entre les services opérationnels et les services supports de la Métropole.
- Veille à l’atteinte des objectifs stratégiques fixés par le Directeur Général Adjoint.
- Organise et suit les différentes commissions (Environnement, Aménagement).
- Organise la préparation budgétaire des Directions de la DGA et propose les arbitrages au Directeur Général Adjoint
- Encadre l’élaboration des dossiers de concessions de plages à l’échelle de la Métropole et valide l’analyse des offres des sous-traitants de service publics de bain de mer.
- Donne les orientations sur l’harmonisation des procédures et leur évolution.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Maitrise de l’outil informatique bureautique
- Solides connaissances juridiques
- Connaissances en marchés publics et concessions
- Culture de gestion du budget
- Règlementation juridique de Domaine Public Maritime, des autorisations d’occupation du domaine public
- Management
Les « savoir-faire » :
- Impulser des méthodes de travail
- Savoir assister les Directions Opérationnelles en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires
- Manager et accompagner dans l’évolution les agents
- Assister et conseiller le Directeur Général Adjoint
Les « savoir-être » :
- Réactivité, sens de l’analyse
- Capacité à travailler en équipe, à encadrer, à faire progresser les équipes
- Savoir rendre compte, synthétiser
- Rigueur, méthode et organisation.
- Maitrise de l’outil informatique bureautique
- Solides connaissances juridiques
- Connaissances en marchés publics et concessions
- Culture de gestion du budget
- Règlementation juridique de Domaine Public Maritime, des autorisations d’occupation du domaine public
- Management
Les « savoir-faire » :
- Impulser des méthodes de travail
- Savoir assister les Directions Opérationnelles en tenant compte des contraintes techniques et réglementaires
- Manager et accompagner dans l’évolution les agents
- Assister et conseiller le Directeur Général Adjoint
Les « savoir-être » :
- Réactivité, sens de l’analyse
- Capacité à travailler en équipe, à encadrer, à faire progresser les équipes
- Savoir rendre compte, synthétiser
- Rigueur, méthode et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.