ANTTL199 - CHEF DE SERVICE PROXIMITÉ VOIRIE ÉCLAIRAGE PUBLIC ET ACCESSOIRES (h/f)
Offre n° O083250416000492
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Gestion de la voirie et des infrastructures
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer l’interface entre la population, ses représentants, ses associations, l’Antenne Métropolitaine et les élus.
- Communication sur les projets et réalisations Voirie MTPM du périmètre de l’Antenne.
- Assurer l’encadrement des agents sur service
- Veiller au bon traitement de l’ensemble des doléances reçues par l’Antenne.
- Communication sur les projets et réalisations Voirie MTPM du périmètre de l’Antenne.
- Assurer l’encadrement des agents sur service
- Veiller au bon traitement de l’ensemble des doléances reçues par l’Antenne.
Missions / conditions d'exercice
- Prise de connaissances des doléances, répartition entre les chargés de proximité et les différentes directions de l’Antenne
- Prise de contact, rendez-vous avec les usagers
- Suivi des actions, réalisations, retours d’informations,
- Participation aux réunions (Elus, Associations, interservices Métropole et ville de Toulon, etc.), élaboration de comptes rendus
- Préparations et participations aux assemblées générales des CIL
- Elaboration de documents de communication de travaux de la collectivité
- Propositions d’une programmation de travaux à partir des doléances reçues et des constats réalisés par les chargés de proximité
- Elaboration de tableaux de suivi, mises à jour, rapports d’activités
- Elaboration de documents de présentation (power point, etc.)
- Prise de contact, rendez-vous avec les usagers
- Suivi des actions, réalisations, retours d’informations,
- Participation aux réunions (Elus, Associations, interservices Métropole et ville de Toulon, etc.), élaboration de comptes rendus
- Préparations et participations aux assemblées générales des CIL
- Elaboration de documents de communication de travaux de la collectivité
- Propositions d’une programmation de travaux à partir des doléances reçues et des constats réalisés par les chargés de proximité
- Elaboration de tableaux de suivi, mises à jour, rapports d’activités
- Elaboration de documents de présentation (power point, etc.)
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Capacités rédactionnelles,
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique,
- Connaissances des méthodes d’information et de communication,
- Connaissances des règlements de voirie et d’accessibilité du code de la route.
Les « savoir-faire » :
- Conduite de réunions,
- Management d’une équipe,
- Gestion des conflits,
- Expression écrite et orale.
Les « savoir-être » :
- Sens du contact et de l’écoute
- Discernement,
- Travail en équipe
- Discrétion.
- Capacités rédactionnelles,
- Maitrise de l’outil informatique et bureautique,
- Connaissances des méthodes d’information et de communication,
- Connaissances des règlements de voirie et d’accessibilité du code de la route.
Les « savoir-faire » :
- Conduite de réunions,
- Management d’une équipe,
- Gestion des conflits,
- Expression écrite et orale.
Les « savoir-être » :
- Sens du contact et de l’écoute
- Discernement,
- Travail en équipe
- Discrétion.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.