ANTH1214 - ADJOINT AU CHEF DE SERVICE GESTION DECHETS ET RELATIONS PRESTATAIRES (h/f)
Offre n° O083250416000044
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hyères, Hyères (Var)
Poste à pourvoir le
23/06/2025
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer le suivi de l’organisation mise en place au sein du service et des différentes missions dévolues à chacune des équipes
Missions / conditions d'exercice
- Assistance et suppléance du Chef de service
- Contrôle du respect des modes opératoires et des procédures mises en place au sein du service
- Gestion et suivi des interventions de proximité
Activités annexes :
Toute tâche complémentaire nécessitée par le besoin du Service et de la Direction, notamment dans le cadre des projets à mener et de la recherche d’amélioration continue.
- Contrôle du respect des modes opératoires et des procédures mises en place au sein du service
- Gestion et suivi des interventions de proximité
Activités annexes :
Toute tâche complémentaire nécessitée par le besoin du Service et de la Direction, notamment dans le cadre des projets à mener et de la recherche d’amélioration continue.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaissance de l’environnement territorial et plus particulièrement des compétences déchets et propreté
- Connaissances de base du Code des marchés publics,
- Maîtrise des règles relatives à l'exécution budgétaire,
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Les « savoir-faire » :
- Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
- Capacité à respecter les délais de réalisation
Les « savoirs être » :
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Capacité d'analyse et réactivité
- Disponibilité et adaptabilité
- Esprit d’initiative et force de proposition.
- Connaissance de l’environnement territorial et plus particulièrement des compétences déchets et propreté
- Connaissances de base du Code des marchés publics,
- Maîtrise des règles relatives à l'exécution budgétaire,
- Maîtrise des outils bureautiques et informatiques
Les « savoir-faire » :
- Capacité à gérer les priorités et résoudre les problèmes
- Aptitude à communiquer et à travailler en équipe
- Capacité à respecter les délais de réalisation
Les « savoirs être » :
- Sens de l’organisation, autonomie et rigueur
- Qualités relationnelles et sens de l’écoute
- Capacité d'analyse et réactivité
- Disponibilité et adaptabilité
- Esprit d’initiative et force de proposition.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.