DGS04 - PHOTOGRAPHE-VIDÉASTE (h/f)
Offre n° O083250415000970
Publiée le 22/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2026
Date limite de candidature
22/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Techniques et outils de communication
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Réalisation de reportages vidéos et photographiques pour couvrir les évènements, actions et projets de la Métropole.
Missions / conditions d'exercice
- Réalisation de prises de vue vidéo.
- Captation vidéo.
- Montage vidéo.
- Prise de vues drone (habilitation requise).
- Réalisation de reportages photos.
- Traitement des images.
- Constitution d’une banque d’images.
- Gestion de la photo-vidéothèque (logiciel Ajaris).
- Animation graphique vidéo.
- Captation vidéo.
- Montage vidéo.
- Prise de vues drone (habilitation requise).
- Réalisation de reportages photos.
- Traitement des images.
- Constitution d’une banque d’images.
- Gestion de la photo-vidéothèque (logiciel Ajaris).
- Animation graphique vidéo.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…),
- Environnement professionnel de la communication,
- Techniques, outils et matériels photographiques et vidéo,
- Techniques de prises de vue photo et vidéo,
- Colorimétrie, lumière,
- Techniques de l’infographie et du traitement de l’image photo et vidéo,
- Principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur (PAO),
- Législation sur les prises de vue et leur diffusion.
Les « savoir-faire » :
- Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vue à effectuer,
- Choisir le matériel adapté à la prestation demandée,
- Utiliser tous les équipements photos et vidéo,
- Maîtrise des logiciels photo et vidéo : Suite Adobe (Première, Photoshop, After Effect, Bridge),
- Réaliser tous types de prises de vue photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, évènements…),
- Réaliser des tirages et agrandissements,
- Réaliser des scénarios et des montages vidéo,
- Mettre en ligne les productions photos et vidéo,
- Concevoir des expositions photographiques et/ou des projections de films,
- Réaliser un inventaire,
- Organiser un classement des images,
- Gérer une base de données,
- Rechercher/sélectionner des clichés ou vidéos à la demande,
- Archiver des images.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Adaptabilité et anticipation,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Discrétion,
- Rigueur.
- Principaux langages de la communication (écrit, oral, évènementiel, signalétique, charte graphique, multimédia…),
- Environnement professionnel de la communication,
- Techniques, outils et matériels photographiques et vidéo,
- Techniques de prises de vue photo et vidéo,
- Colorimétrie, lumière,
- Techniques de l’infographie et du traitement de l’image photo et vidéo,
- Principes de la gestion et de la publication assistée par ordinateur (PAO),
- Législation sur les prises de vue et leur diffusion.
Les « savoir-faire » :
- Repérer les lieux, rechercher des informations en lien avec les prises de vue à effectuer,
- Choisir le matériel adapté à la prestation demandée,
- Utiliser tous les équipements photos et vidéo,
- Maîtrise des logiciels photo et vidéo : Suite Adobe (Première, Photoshop, After Effect, Bridge),
- Réaliser tous types de prises de vue photo/vidéo (portraits, assemblées, équipements, évènements…),
- Réaliser des tirages et agrandissements,
- Réaliser des scénarios et des montages vidéo,
- Mettre en ligne les productions photos et vidéo,
- Concevoir des expositions photographiques et/ou des projections de films,
- Réaliser un inventaire,
- Organiser un classement des images,
- Gérer une base de données,
- Rechercher/sélectionner des clichés ou vidéos à la demande,
- Archiver des images.
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel, esprit d’équipe,
- Adaptabilité et anticipation,
- Autonomie,
- Réactivité,
- Discrétion,
- Rigueur.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.