Agent (h/f) temporaire de Police Municipale - Nuit
Offre n° O083250328001277
Publiée le 28/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Ernest Reyer, Le Lavandou (Var)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
27/05/2025
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
4 mois
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un besoin saisonnier. Le contrat proposé ne peut excéder 6 mois, pendant une même période de 12 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
1700 Nets incluant les congés payés + heures supplémentaires payées
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre d’un accroissement temporaire d’activité, la commune du Lavandou recherche des agents temporaires de police municipale (ATPM) à temps complet (35 heures hebdomadaires et + avec les heures supplémentaires).
Vous serez rattaché au service de nuit de la police municipale, dont le service compte actuellement trois policiers municipaux.
En période d’affluence touristique, l’ATPM a pour mission de seconder les agents de police municipale titulaires du service, en remplissant des tâches administratives, en assurant une relation de proximité avec la population, en renseignant et gérant les flux touristiques et en accueillant et orientant les citoyens. Il participe auprès des agents de police municipale à la surveillance des voies publiques et du domaine public de jour et de nuit (participation aux patrouilles pédestres), ou à la sécurisation des événements.
Conditions de rémunération
1700 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires
Prime de précarité (10%) payée en fin de contrat.
Temps de travail : 35h00 avec recours aux heures supplémentaires
Horaires de travail : En juin et septembre : 17h15 à 2h00
En juillet et en août : 21h00 à 06h00
2 jours de repos par semaine.
Nombre de postes : 3
Poste à pourvoir : Du 1 juin au 15 septembre 2025
Date limite des candidatures : 1er mai 2025
Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr
Vous serez rattaché au service de nuit de la police municipale, dont le service compte actuellement trois policiers municipaux.
En période d’affluence touristique, l’ATPM a pour mission de seconder les agents de police municipale titulaires du service, en remplissant des tâches administratives, en assurant une relation de proximité avec la population, en renseignant et gérant les flux touristiques et en accueillant et orientant les citoyens. Il participe auprès des agents de police municipale à la surveillance des voies publiques et du domaine public de jour et de nuit (participation aux patrouilles pédestres), ou à la sécurisation des événements.
Conditions de rémunération
1700 euros nets incluant les congés payés + éventuelles heures supplémentaires
Prime de précarité (10%) payée en fin de contrat.
Temps de travail : 35h00 avec recours aux heures supplémentaires
Horaires de travail : En juin et septembre : 17h15 à 2h00
En juillet et en août : 21h00 à 06h00
2 jours de repos par semaine.
Nombre de postes : 3
Poste à pourvoir : Du 1 juin au 15 septembre 2025
Date limite des candidatures : 1er mai 2025
Candidatures à envoyer avec CV, lettre de motivation par mail à recrutement@le-lavandou.fr
Missions / conditions d'exercice
Missions et activités du poste
- Assurer la surveillance de la voie publique et des administrés
- Mission de prévention auprès des usagers
- Surveillance active lors d’événements (festivités)
- tâches administratives : affichage d’arrêtés municipaux, rédaction de courriers
- Assurer la surveillance de la voie publique et des administrés
- Mission de prévention auprès des usagers
- Surveillance active lors d’événements (festivités)
- tâches administratives : affichage d’arrêtés municipaux, rédaction de courriers
Profils recherchés
Compétences techniques et professionnelles/savoir-faire
- Connaissances générales sur la règlementation des pouvoirs de police du maire,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Permis B.
Qualités relationnelles/savoir être
– Dynamisme
– Rigueur
- Organisation, écoute, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, sens du service public, diplomatie, sérieux,
- Garantie d'honorabilité (un agrément et une assermentation seront demandés à la prise de fonctions).
- Travail en équipe
Les diplômes en lien avec les premiers secours sont appréciés
- Connaissances générales sur la règlementation des pouvoirs de police du maire,
- Maîtrise de l’outil informatique,
- Permis B.
Qualités relationnelles/savoir être
– Dynamisme
– Rigueur
- Organisation, écoute, rigueur, discrétion, qualités relationnelles, sens du service public, diplomatie, sérieux,
- Garantie d'honorabilité (un agrément et une assermentation seront demandés à la prise de fonctions).
- Travail en équipe
Les diplômes en lien avec les premiers secours sont appréciés
Contact et modalités de candidature
Contact
0494051570
Informations complémentaires
CV + lettre de motivation + copie des éventuels diplômes
+ CNI permettant de vérifier le casier judiciaire
A transmettre par mail à recrutement@le-lavandou.fr
+ CNI permettant de vérifier le casier judiciaire
A transmettre par mail à recrutement@le-lavandou.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.