Policier Municipal (h/f)
Offre n° O083250321000082
Publiée le 21/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 20 quai saturnin fabre, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
30/04/2025
Date limite de candidature
30/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Prévention et sécurité publique >
Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Gardien brigadier
Brigadier-chef principal
Brigadier-chef principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Exercer les missions de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique
- Assurer une relation de proximité avec les administrés
- Relever les infractions, rendre compte de tous crimes, délits et contraventions à Monsieur ou Madame le Maire et à l’Officier de police judiciaire territorialement compétent
- Assurer une relation de proximité avec les administrés
- Relever les infractions, rendre compte de tous crimes, délits et contraventions à Monsieur ou Madame le Maire et à l’Officier de police judiciaire territorialement compétent
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Assurer la surveillance générale de la Commune en patrouille VTT, motorisée, portée et pédestre
- Assurer la surveillance de la circulation, du stationnement et de l’application du code de la route
- Gérer les contrôles routiers en coordination avec la Police Nationale
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux
- Gérer la sécurité des écoles à l’entrée et à la sortie des établissements
- Assurer la surveillance du bon ordre lors des manifestations et événements effectués sur la Commune
- Appliquer les consignes du Maire, de l’Adjoint au Maire délégué à la Police Municipale, du Directeur Général des Services, et du Chef de Service de la Police Municipale dans le cadre de la Police Administrative et de la prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Rédiger des comptes-rendus, des rapports et des procès – verbaux
- Réceptionner et transmettre des messages et des informations
SPECIFICITES DU POSTE :
Connaissances théoriques et techniques nécessaires pour réaliser les activités :
- Savoir relever une infraction et la qualifier
- Savoir rendre compte de tous crimes, délits et contraventions à Monsieur le Maire et à l’Officier de Police Judiciaire
- Savoir rechercher, recueillir et transmettre des renseignements
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire
- Savoir communiquer avec le public
- Maîtriser l’outil informatique
- Bonnes connaissances des codes de procédures pénales, de la route, du code général des collectivités territoriales, du code de déontologie des Polices Municipales
Habilitations liées au poste :
- Être assermenté auprès du Tribunal de Police qui définit les pouvoirs à l’Article R130 du code de la Route
- Posséder l’agrément Préfectoral
- Posséder l’agrément auprès du Tribunal de Grande Instance qui définit les pouvoirs de police à l’article 21 du code de procédure pénale ainsi que les dispositions législatives et réglementaires particulières
- Avoir été armé (catégorie B)
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Responsabilité et autonomie sur le terrain, prise de décision directe en intervention
- Primes liées à la fonction (Régime indemnitaire et NBI)
- Formation continue et formation initiale d’application
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé.
- CE : COS Méditerranée
CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Travailler de nuit possible ponctuellement, le week-end et jours fériés
- Congés limités en périodes estivales et de congés scolaires
- Horaires blocs en décalés
- Stress liés au contact de contrevenants et administrés
- Plusieurs affectations possibles : Bureau de la Tranquillité Publique à Berthe, Police Municipale du Centre-Ville et Bureau de Police Municipale aux Sablettes
- Assurer la surveillance générale de la Commune en patrouille VTT, motorisée, portée et pédestre
- Assurer la surveillance de la circulation, du stationnement et de l’application du code de la route
- Gérer les contrôles routiers en coordination avec la Police Nationale
- Assurer la surveillance des bâtiments communaux
- Gérer la sécurité des écoles à l’entrée et à la sortie des établissements
- Assurer la surveillance du bon ordre lors des manifestations et événements effectués sur la Commune
- Appliquer les consignes du Maire, de l’Adjoint au Maire délégué à la Police Municipale, du Directeur Général des Services, et du Chef de Service de la Police Municipale dans le cadre de la Police Administrative et de la prévention et de surveillance du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques,
- Rédiger des comptes-rendus, des rapports et des procès – verbaux
- Réceptionner et transmettre des messages et des informations
SPECIFICITES DU POSTE :
Connaissances théoriques et techniques nécessaires pour réaliser les activités :
- Savoir relever une infraction et la qualifier
- Savoir rendre compte de tous crimes, délits et contraventions à Monsieur le Maire et à l’Officier de Police Judiciaire
- Savoir rechercher, recueillir et transmettre des renseignements
- Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de Police du Maire
- Savoir communiquer avec le public
- Maîtriser l’outil informatique
- Bonnes connaissances des codes de procédures pénales, de la route, du code général des collectivités territoriales, du code de déontologie des Polices Municipales
Habilitations liées au poste :
- Être assermenté auprès du Tribunal de Police qui définit les pouvoirs à l’Article R130 du code de la Route
- Posséder l’agrément Préfectoral
- Posséder l’agrément auprès du Tribunal de Grande Instance qui définit les pouvoirs de police à l’article 21 du code de procédure pénale ainsi que les dispositions législatives et réglementaires particulières
- Avoir été armé (catégorie B)
AVANTAGES LIES AU POSTE :
- Responsabilité et autonomie sur le terrain, prise de décision directe en intervention
- Primes liées à la fonction (Régime indemnitaire et NBI)
- Formation continue et formation initiale d’application
- Complément de rémunération annuel (13ème mois)
- Participation mutuelle sous réserve de contrat labélisé.
- CE : COS Méditerranée
CONTRAINTES LIEES AU POSTE :
- Travailler de nuit possible ponctuellement, le week-end et jours fériés
- Congés limités en périodes estivales et de congés scolaires
- Horaires blocs en décalés
- Stress liés au contact de contrevenants et administrés
- Plusieurs affectations possibles : Bureau de la Tranquillité Publique à Berthe, Police Municipale du Centre-Ville et Bureau de Police Municipale aux Sablettes
Profils recherchés
- Bonne connaissance de la règlementation en matière de police municipale
- Application des pouvoirs de police du Maire
- Savoir observer, analyser et gérer une situation, des conflits
- Respect de la hiérarchie, du code de déontologie, autonomie dans le travail
- Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l’écoute
- Posséder le permis B
- Posséder une expérience de 3 ans dans le cadre d’emploi
- Être sportif et entretenir une bonne condition physique
- Capacité d’initiative et de discernement
- Maîtriser les logiciels Word et Logitud (spécifique aux polices municipales) pour la saisie de la main courante électronique et des rapports
- Application des pouvoirs de police du Maire
- Savoir observer, analyser et gérer une situation, des conflits
- Respect de la hiérarchie, du code de déontologie, autonomie dans le travail
- Discrétion, rigueur, disponibilité, sens du service public, du dialogue et de l’écoute
- Posséder le permis B
- Posséder une expérience de 3 ans dans le cadre d’emploi
- Être sportif et entretenir une bonne condition physique
- Capacité d’initiative et de discernement
- Maîtriser les logiciels Word et Logitud (spécifique aux polices municipales) pour la saisie de la main courante électronique et des rapports
Contact et modalités de candidature
Contact
0494069004
Informations complémentaires
Ce poste est ouvert uniquement aux titulaires de la Fonction Publique Territorial de plus de 3 ans d’ancienneté, à jour de
la formation d'armement. Aussi les candidats doivent fournir dès le dépôt de leur candidature les copies des attestations
de formations, leur arrêté de nomination d'intégration et leur dernier arrêté de situation administrative. Les documents
doivent être envoyés à l'adresse mail suivante : recrutement@la-seyne.fr.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
la formation d'armement. Aussi les candidats doivent fournir dès le dépôt de leur candidature les copies des attestations
de formations, leur arrêté de nomination d'intégration et leur dernier arrêté de situation administrative. Les documents
doivent être envoyés à l'adresse mail suivante : recrutement@la-seyne.fr.
Pour toute information complémentaire, vous pouvez contacter le Secteur recrutement au 04 94 06 90 04.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.