Chef de Service Habitat Logement (h/f)
Offre n° O083250320000381
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Troisième intercommunalité du var par sa population (110 300 habitants), dracénie provence verdon agglomération (dpva), regroupe vingt-trois communes du département du var, dont draguignan. elle est située à mi-chemin des quatre grandes métropoles régionales (marseille, nice, aix-en-provence et toulon) et à proximité de grands sites touristiques majeurs : le verdon, le golfe de saint-tropez et la côte d'azur.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Square mozart - cs 90129, Draguignan (Var)
Poste à pourvoir le
22/05/2025
Date limite de candidature
20/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Habitat et politique de la ville >
Habitat, logement
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Attaché principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l’autorité du directeur du pôle, vous pilotez l’activité du Service pour assurer la mise en œuvre des politiques communautaires en matière d’habitat et de logement.
Vous travaillerez en relation étroite avec le vice-président délégué et les différentes communes membres de la communauté d’agglomération.
Vous travaillerez en relation étroite avec le vice-président délégué et les différentes communes membres de la communauté d’agglomération.
Missions / conditions d'exercice
1 – ENCADRER ET MANAGER :
• Organise l’activité du service en définissant les priorités et supervise le travail des agents
• Assure le suivi des objectifs en définissant les indicateurs et les résultats
• Anime l’équipe pluridisciplinaire
• Conduit les évaluations et accompagne la montée en compétences des agents
• Apporte conseil et appui technique auprès des agents dans leur mission
2 - METTRE EN ŒUVRE LES MISSIONS DU SERVICE
Suivi budgétaire, comptable et financier :
• Assurer la préparation du budget du service et le suivi de l'exécution budgétaire,
• Participer à la préparation et au suivi du PPI,
• Conduire le volet financier de la délégation des aides à la pierre avec l’Etat et l’Anah,
• Animer les relations avec les partenaires financiers de la politique de l'habitat.
Conduite de la politique locale de l’Habitat :
• Piloter et animer (assurer le reporting auprès des services de l’Etat) de la délégation des aides à la pierre avec l’Etat et l’Anah,
• Assurer le pilotage de la conception du PLH, sa mise en œuvre et l'animation des instances partenariales de pilotage,
• Garantir la déclinaison opérationnelle du programme d'actions du PLH sur le territoire de l'agglomération,
• Concevoir et animer les contractualisations concernant la mise en œuvre de la politique de l'habitat: communes, acteurs de la construction, opérateurs fonciers, agence d’urbanisme, etc.,
• Conduire les ingénieries nécessaires au développement de la politique locale de l’Habitat.
• Participer au développement des échanges avec les acteurs publics et privés de la construction, suivi des marchés immobilier et foncier de l'habitat (construction des outils d'observation des marchés locaux de l'habitat),
• Participer aux études conduites à l'échelle communale, intercommunale et supra intercommunale, au réseau des acteurs de l'habitat, etc.,
Projet intercommunal de revitalisation des cœurs de villes :
• Assurer la coordination, à l’échelle communautaire, du dispositif Action Cœur de Ville avec celui des Petites villes de demain,
• Piloter et organiser les instances de pilotage et l’ensemble de la comitologie contractualisée,
• Constituer un réseau d’acteurs avec les partenaires locaux et les représentants des partenaires nationaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
• Organise l’activité du service en définissant les priorités et supervise le travail des agents
• Assure le suivi des objectifs en définissant les indicateurs et les résultats
• Anime l’équipe pluridisciplinaire
• Conduit les évaluations et accompagne la montée en compétences des agents
• Apporte conseil et appui technique auprès des agents dans leur mission
2 - METTRE EN ŒUVRE LES MISSIONS DU SERVICE
Suivi budgétaire, comptable et financier :
• Assurer la préparation du budget du service et le suivi de l'exécution budgétaire,
• Participer à la préparation et au suivi du PPI,
• Conduire le volet financier de la délégation des aides à la pierre avec l’Etat et l’Anah,
• Animer les relations avec les partenaires financiers de la politique de l'habitat.
Conduite de la politique locale de l’Habitat :
• Piloter et animer (assurer le reporting auprès des services de l’Etat) de la délégation des aides à la pierre avec l’Etat et l’Anah,
• Assurer le pilotage de la conception du PLH, sa mise en œuvre et l'animation des instances partenariales de pilotage,
• Garantir la déclinaison opérationnelle du programme d'actions du PLH sur le territoire de l'agglomération,
• Concevoir et animer les contractualisations concernant la mise en œuvre de la politique de l'habitat: communes, acteurs de la construction, opérateurs fonciers, agence d’urbanisme, etc.,
• Conduire les ingénieries nécessaires au développement de la politique locale de l’Habitat.
• Participer au développement des échanges avec les acteurs publics et privés de la construction, suivi des marchés immobilier et foncier de l'habitat (construction des outils d'observation des marchés locaux de l'habitat),
• Participer aux études conduites à l'échelle communale, intercommunale et supra intercommunale, au réseau des acteurs de l'habitat, etc.,
Projet intercommunal de revitalisation des cœurs de villes :
• Assurer la coordination, à l’échelle communautaire, du dispositif Action Cœur de Ville avec celui des Petites villes de demain,
• Piloter et organiser les instances de pilotage et l’ensemble de la comitologie contractualisée,
• Constituer un réseau d’acteurs avec les partenaires locaux et les représentants des partenaires nationaux, qu'ils soient publics, associatifs ou privés.
Profils recherchés
• Connaissance et/ou expérience dans le domaine du logement social ou des politiques sociales,
• Maîtrise de l'environnement territorial et institutionnel dans le domaine du logement,
• Capacité de management et de gestion des équipes pluridisciplinaires,
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles,
• Capacité d’Initiative, de réactivité et d’anticipation,
• Compétences en animation de réunions d’équipes et des partenaires,
• Sens du travail d’équipe,
• Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers.
• Maîtrise de l'environnement territorial et institutionnel dans le domaine du logement,
• Capacité de management et de gestion des équipes pluridisciplinaires,
• Qualités rédactionnelles et organisationnelles,
• Capacité d’Initiative, de réactivité et d’anticipation,
• Compétences en animation de réunions d’équipes et des partenaires,
• Sens du travail d’équipe,
• Maitrise des outils informatiques et logiciels métiers.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494603470
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.