Les « savoirs » :
– Expériences ou connaissances en techniques managériales,
– Connaissances des différentes techniques de taille en fonction des végétaux et du rendu souhaité,
– Connaissances des végétaux utilisés,
– Connaissances des principaux ravageurs et maladies sur les plantes,
– Connaissances de l’utilisation, de la technicité et de l’entretien des outils de jardinage et matériels motorisés ou électriques,
– Connaissances techniques de traitement phytosanitaires respectueux de l’environnement et de la sécurité,
– Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité, de la typologie des risques liés aux espaces verts et à la voirie,
– Techniques de conduite d’engins et de véhicules,
– Techniques de bases de l’arrosage automatique.

Les « savoir-faire » :
– Utiliser le matériel mécanique et l'outillage manuel en fonction de la tâche demandée,
– Mettre en place une signalisation pour sécuriser le chantier, les agents ainsi que le public,
– Adapter les gestes et postures à la situation,
– Utiliser le produit phytosanitaire pour combattre au mieux le ravageur ou la maladie sur les végétaux,
– Conduire engins et véhicules,
– Faire une petite réparation, l'entretien et la programmation du réseau d'arrosage,
– Manager des agents de terrain,
– Suivre des formations de remise à niveau, perfectionnement etc...

Les « savoir-être » :
– Pratiquer un management bienveillant
– Travailler en équipe, apte à l'écoute et au dialogue
– Ponctuel,
– Autonome,
– Réactif
– Rigoureux,
– Accueillant, souriant, courtois, aimable,
– Maîtrise de soi
– Sens de l’organisation