ANTLS38 - ELAGUEUR GRIMPEUR (h/f)
Offre n° O083250226000907
Publiée le 03/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Seyne-sur-Mer, La Seyne-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
05/05/2025
Date limite de candidature
03/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Elaguer, abattre, tailler et soigner les arbres et palmiers
Missions / conditions d'exercice
Élagage/Taille/Entretien des arbres :
- Taille, élagage en hauteur, abattage des arbres d’alignement ou isolés et des palmiers, y compris situés dans les parcs publics et espaces boisés et naturels,
- Traitements divers sur les arbres et palmiers y compris opération d’assainissement contre le charançon
- Autres interventions en hauteur dans les espaces verts (taille de haies, nids de chenilles processionnaires, ...)
- Lutte biologique sur les arbres et palmiers
- Interventions sous astreinte lors d’évènements climatiques exceptionnels (gros coups de vent, tempête, inonda-tion), en dehors des heures et jours de travail (nuit, week-end, fériés)
Hygiène et sécurité :
- Respect et Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des personnes,
- Port des EPI obligatoire,
- Entretien et désinfection du matériel de coupe (tronçonneuses, etc....), contrôle et maintenance des équipements de sécurité
Activités occasionnelles :
- - Toute tâche complémentaire nécessitée par les évènements ou demandée pour le besoin du service
- Renfort des équipes de jardiniers (essouchement, plantations arbres, ...),
- Entretien de l’environnement et espace de vie collectif du service (intérieur/extérieur).
- Taille, élagage en hauteur, abattage des arbres d’alignement ou isolés et des palmiers, y compris situés dans les parcs publics et espaces boisés et naturels,
- Traitements divers sur les arbres et palmiers y compris opération d’assainissement contre le charançon
- Autres interventions en hauteur dans les espaces verts (taille de haies, nids de chenilles processionnaires, ...)
- Lutte biologique sur les arbres et palmiers
- Interventions sous astreinte lors d’évènements climatiques exceptionnels (gros coups de vent, tempête, inonda-tion), en dehors des heures et jours de travail (nuit, week-end, fériés)
Hygiène et sécurité :
- Respect et Application des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail et des personnes,
- Port des EPI obligatoire,
- Entretien et désinfection du matériel de coupe (tronçonneuses, etc....), contrôle et maintenance des équipements de sécurité
Activités occasionnelles :
- - Toute tâche complémentaire nécessitée par les évènements ou demandée pour le besoin du service
- Renfort des équipes de jardiniers (essouchement, plantations arbres, ...),
- Entretien de l’environnement et espace de vie collectif du service (intérieur/extérieur).
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Qualification Elagueur Grimpeur
- Être titulaire du CAP agricole jardinier paysagiste serait un plus
- Connaissance des essences végétales, d’ornement ou forestières
- Techniques : d’abattage, rétention, descente en rappel, déplacement dans l’arbre, démontage avec grue ou na-celle
- CACES Nacelle (R486 B) souhaitable
- Connaissance des risques liés aux réseaux (AIPR)
- Connaitre et appliquer les règles de signalisation de chantier
Les « savoir-faire » :
Taille et élagage des arbres :
- Choisir l’emplacement de la coupe,
- Entretenir la forme des arbres,
Abattage des arbres :
- Maîtriser et appliquer les techniques de démontage et d’abattage (directe, rétention, …),
Soins sur le patrimoine arboré :
- Repérer les signes de pathologies végétales,
- Appliquer les traitements phytosanitaires adaptés,
- Assurer l’entretien des arbres (arrosage, fertilisation, application de pesticides, élevage, traitement des plaies, haubanage, soins prophylactiques),
- Vérifier les houppiers (présence de champignons, résistance mécanique, torsion de branches, ...).
Les « savoir-être » :
- Très bonne condition physique,
- Organisation et méthode de travail,
- Assurance, prudence, calme et agilité
- Ecouter, comprendre et exécuter les consignes reçues
- Aptitude au travail en équipe.
- Diplomatie, notamment avec les administrés
- Qualification Elagueur Grimpeur
- Être titulaire du CAP agricole jardinier paysagiste serait un plus
- Connaissance des essences végétales, d’ornement ou forestières
- Techniques : d’abattage, rétention, descente en rappel, déplacement dans l’arbre, démontage avec grue ou na-celle
- CACES Nacelle (R486 B) souhaitable
- Connaissance des risques liés aux réseaux (AIPR)
- Connaitre et appliquer les règles de signalisation de chantier
Les « savoir-faire » :
Taille et élagage des arbres :
- Choisir l’emplacement de la coupe,
- Entretenir la forme des arbres,
Abattage des arbres :
- Maîtriser et appliquer les techniques de démontage et d’abattage (directe, rétention, …),
Soins sur le patrimoine arboré :
- Repérer les signes de pathologies végétales,
- Appliquer les traitements phytosanitaires adaptés,
- Assurer l’entretien des arbres (arrosage, fertilisation, application de pesticides, élevage, traitement des plaies, haubanage, soins prophylactiques),
- Vérifier les houppiers (présence de champignons, résistance mécanique, torsion de branches, ...).
Les « savoir-être » :
- Très bonne condition physique,
- Organisation et méthode de travail,
- Assurance, prudence, calme et agilité
- Ecouter, comprendre et exécuter les consignes reçues
- Aptitude au travail en équipe.
- Diplomatie, notamment avec les administrés
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.