Chargé(e) d'accueil
Offre n° O083250212001117
Publiée le 12/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Ernest Reyer, Le Lavandou (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Dès 1530 euros nets et + selon profil et grade
Descriptif de l'emploi
La Ville du Lavandou (Var)
Commune touristique surclassée 40000 à 80000 habitants
recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle pour son hôtel de ville un agent d'accueil.
Sous l'autorité du responsable du service Population de la Ville.
Poste à temps complet
35h00 / semaine
Du lundi au vendredi
Commune touristique surclassée 40000 à 80000 habitants
recrute par voie de mutation, détachement ou contractuelle pour son hôtel de ville un agent d'accueil.
Sous l'autorité du responsable du service Population de la Ville.
Poste à temps complet
35h00 / semaine
Du lundi au vendredi
Missions / conditions d'exercice
- Accueillir, orienter et renseigner le public
Veiller à la qualité de l’accueil du public
Accueillir physiquement les usagers et les orienter vers les services
Recevoir, filtrer et diriger les appels téléphoniques
Prendre les messages et en assurer leur transmission
Enregistrement et suivi des dossiers de passeports et CNI
(rigueur et confidentialité)
Veiller à la qualité de l’accueil du public
Accueillir physiquement les usagers et les orienter vers les services
Recevoir, filtrer et diriger les appels téléphoniques
Prendre les messages et en assurer leur transmission
Enregistrement et suivi des dossiers de passeports et CNI
(rigueur et confidentialité)
Profils recherchés
Maitrise des outils informatiques
Souriant et de bonne présentation
Dynamique
Bienveillant envers les usagers.
Qualités relationnelles, d’écoute et discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et capacités d’initiatives
Esprit d’équipe
Sens du service public
Connaissances de l'environnement territorial et des institutions
Une connaissance de la commune est un plus appréciable
Souriant et de bonne présentation
Dynamique
Bienveillant envers les usagers.
Qualités relationnelles, d’écoute et discrétion professionnelle
Rigueur et sens de l’organisation
Réactivité et capacités d’initiatives
Esprit d’équipe
Sens du service public
Connaissances de l'environnement territorial et des institutions
Une connaissance de la commune est un plus appréciable
Contact et modalités de candidature
Contact
0494051570
Informations complémentaires
CV
Lettre de motivation
Arrêté de dernière situation pour les candidats fonctionnaires
Transmettre par courrier à l'hôtel de ville ou par mail
Lettre de motivation
Arrêté de dernière situation pour les candidats fonctionnaires
Transmettre par courrier à l'hôtel de ville ou par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.