AGENT TECHNIQUE POLYVALENT - POLE BATIMENT (h/f)
Offre n° O083250114001045
Publiée le 17/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Garde (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + PFA + PARTICIPATION PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Procède à des interventions de suivi, maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques différents
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Soutien au service chauffage/climatisation lors de gros chantiers
Soutien au service sécurité : vidéosurveillance, travaux neufs, maintenance
Soutien au service chauffage/climatisation : VMC, travaux neufs, maintenance, entretien
Contrôle des travaux MBC : peinture, menuiserie, chauffage/climatisation
Soutien au service eau brute : gestion du réseau, travaux de renouvellement
Réalisation de petits travaux, entretien et maintenance de premier niveau tous corps d'état des bâtiments
Réparation du mobilier
Missions transverses spécifiques ou temporaires :
Polyvalence avec les autres secteurs du service (mutualisation/transversalité)
Soutien au service chauffage/climatisation lors de gros chantiers
Soutien au service sécurité : vidéosurveillance, travaux neufs, maintenance
Soutien au service chauffage/climatisation : VMC, travaux neufs, maintenance, entretien
Contrôle des travaux MBC : peinture, menuiserie, chauffage/climatisation
Soutien au service eau brute : gestion du réseau, travaux de renouvellement
Réalisation de petits travaux, entretien et maintenance de premier niveau tous corps d'état des bâtiments
Réparation du mobilier
Missions transverses spécifiques ou temporaires :
Polyvalence avec les autres secteurs du service (mutualisation/transversalité)
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
- Autonome sur le poste
Savoir être :
- Réactivité et rapidité d’exécution
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité réactivité
- Sens du service public
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Polyvalence et disponibilité
- Vaccination à jour
- Autonome sur le poste
Savoir être :
- Réactivité et rapidité d’exécution
- Adaptabilité, sens de l’anticipation et capacité réactivité
- Sens du service public
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Polyvalence et disponibilité
- Vaccination à jour
Contact et modalités de candidature
Contact
0494089800
Informations complémentaires
Transmettre sur rh-competences@ville-lagarde.fr :
CV + lettre de motivation
dernier arrêté de situation administrative
3 derniers bulletins de paie (+celui du 13ème mois)
3 derniers entretiens professionnels
CV + lettre de motivation
dernier arrêté de situation administrative
3 derniers bulletins de paie (+celui du 13ème mois)
3 derniers entretiens professionnels
Adresse de l'employeur
LA GARDE
>Hôtel de ville - BP 121
83957 LA GARDE CEDEX
>Hôtel de ville - BP 121
83957 LA GARDE CEDEX
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.