AGENT POLYVALENT SPECIALISE - PEINTUTRE ET REVETEMENTS MURAUX (h/f)

Offre n° O083250114001040
Publiée le 17/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Garde (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
18/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
TI + RIFSEEP + TICKETS RESTAURANT + PFA + PARTICIPATION PREVOYANCE
Descriptif de l'emploi
Assurer l’entretien et la création de divers ouvrages dans le domaine de la peinture, revêtements muraux, sur l’ensemble du patrimoine communal bâti
Assurer une polyvalence au sein du service
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
Organiser les différents travaux à réaliser (peinture des bâtiments communaux, revêtement sols et murs, entretien des bâtiments communaux)
Réaliser l'application des produits (peinture, vernis, enduits, ...) manuellement ou mécaniquement, après préparation des supports et les travaux de finition et de décoration (revêtements de sol, peinture)
Nettoyer, entretenir et stocker le matériel mis à disposition
Si besoin de renouvellement de matériel, évaluer les besoins, obtenir des devis et passer la commande
Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et procéder à sa réparation
Remettre en état le site d'intervention
Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions

Missions transverses spécifiques ou temporaires :
Intervenir, en toute polyvalence, dans une autre équipe technique du service (mutualisation / transversalité)
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
Connaître l'environnement de la collectivité
Maitriser les techniques bâtiment second œuvre, les règles d'entretien bâtiment et voirie, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition, les équipements de protection associés, les notions de %, de dosage, de proportion
Connaître également les règles de base du tri sélectif, les gestes et postures de la manutention manuelle, les modalités d'utilisation des matériaux et produits, les conditions de stockage et de transport des produits, les règles d'utilisation des machines, les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux
Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail et connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours

Savoir être :
- Réactivité et rapidité d’exécution
- Adaptabilité, rigueur et autonomie
- Sens du service public
- Sens du relationnel et du travail en équipe
- Polyvalence et disponibilité

Diplôme/formation requis :
CAP peinture ou expérience validée

Contact et modalités de candidature

Contact
0494089800
Informations complémentaires
Transmettre sur rh-competences@ville-lagarde.fr :
CV + lettre de motivation
Dernier arrêté de situation administrative
3 derniers bulletins de paie (+ celui du 13ème mois)
3 derniers entretiens professionnels
Adresse de l'employeur
LA GARDE
>Hôtel de ville - BP 121
83957 LA GARDE CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.