Professeur de piano (h/f)

Offre n° O083250114000678
Publiée le 14/01/2025

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 place de la Liberté, Bandol (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
28/02/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
10 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps non complet, 13h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
L'école municipale de musique de Bandol recherche un(e) professeur(e) de piano qui complètera une équipe pédagogique de 11 professeurs dans une structure qui accueille entre 150 et 200 élèves
Missions / conditions d'exercice
Missions : -Enseignement du piano aux enfants, adolescents et adultes. -Organisation, suivi et évaluation de la scolarité des élèves -Prise en charge de la classe de piano -Susciter développer la curiosité et l'engagement artistique -Force de propositions pour des projets et activités artistiques de l'école de musique
Profils recherchés
Autonomie, rigueur, organisation, capacité de travailler en équipe, bon relationnel avec les élèves et parents d'élèves. Pratique artistique active et implication dans les projets communs, sens du service public. Temps non complet 13heures/semaine. Diplôme d'état de professeur de piano souhaité

Contact et modalités de candidature

Contact
0494291254
Informations complémentaires
Jury de recrutement
Lettre de motivation
CV
Diplômes

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.