CVD03 - CHARGÉ D’OPÉRATION GESTION DES MILIEUX AQUATIQUES (h/f)
Offre n° O083250107000477
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
31/05/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Biodiversité, nature, paysage
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Chargé d’opérations pour les études et travaux concernant la mise en œuvre d’actions dans le cadre de la compétence GEMAPI (cours d’eau et zones humides gérées par la METROPOLE) pour les opérations d’entretien ou restauration des fonctionnalités naturelles des cours d’eau (part GEMA de la GEMAPI) et de mise en œuvre de la DIG gestion de la végétation des cours d’eau en lien avec les antennes et la Direction prévention des Risques (Part PI de la GEMAPI).
- Chargé d’opération la qualité des milieux aquatiques et notamment la qualité des eaux et les macro-déchets.
- Chargé d’opération la qualité des milieux aquatiques et notamment la qualité des eaux et les macro-déchets.
Missions / conditions d'exercice
Participation à l’élaboration et suivi des plans de gestion de milieux aquatiques (cours d’eau - zones humides) gérées par la Métropole en partenariat avec les acteurs concernés (techniques, scientifiques, institutionnels) ;
- - Elaboration et mise en œuvre avec les antennes concernées du programme d’entretien des cours d’eau de la Métropole (hors bassins versants gérés par les 3 syndicats de rivières) et pilotage des procédures de Déclaration d’Intérêt Général « entretien des cours d’eau » et des diagnostics annuels des cours d’eau.
- - Elaboration du marché d’entretien de la végétation des cours d’eau de la Métropole (hors bassins-versants gérés par les 3 syndicats de rivières) et également des opérations ou marchés d’enlèvement des macro-déchets présents dans les milieux aquatiques.
- - Elaboration de projets de restauration de Milieux aquatiques dans le cadre de la compétence GEMAPI – pilotage d’opérations, phase étude et phase travaux (cahier des charges, suivi marché, suivi des travaux…).
- – Animation de la démarche de reconquête de la qualité des ressources en eau de la Métropole par la démarche sur les Aires d’alimentation des captages.
- - Suivi des données et études relatives à l’eau et les milieux aquatiques sur le territoire de la Métropole.
- - Elaboration et mise en œuvre avec les antennes concernées du programme d’entretien des cours d’eau de la Métropole (hors bassins versants gérés par les 3 syndicats de rivières) et pilotage des procédures de Déclaration d’Intérêt Général « entretien des cours d’eau » et des diagnostics annuels des cours d’eau.
- - Elaboration du marché d’entretien de la végétation des cours d’eau de la Métropole (hors bassins-versants gérés par les 3 syndicats de rivières) et également des opérations ou marchés d’enlèvement des macro-déchets présents dans les milieux aquatiques.
- - Elaboration de projets de restauration de Milieux aquatiques dans le cadre de la compétence GEMAPI – pilotage d’opérations, phase étude et phase travaux (cahier des charges, suivi marché, suivi des travaux…).
- – Animation de la démarche de reconquête de la qualité des ressources en eau de la Métropole par la démarche sur les Aires d’alimentation des captages.
- - Suivi des données et études relatives à l’eau et les milieux aquatiques sur le territoire de la Métropole.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Formation supérieure (BAC+5) : Scientifique et technique dans les domaines du fonctionnement des milieux aquatiques,
- Bonnes connaissances scientifiques et techniques de l’environnement de la gestion de l’eau de l’eau et des milieux aquatiques (gestion intégrée, hydrologie, faune, flore, hydraulique fluviale, qualité des eaux),
- Connaissance des techniques d’entretien des cours d’eau (entretien de la ripisylve, protection des berges),
- Connaissances règlementaires dans les domaines de l’eau (code de l’environnement, loi sur l’Eau, procédures),
- Maîtrise des outils bureautiques (Office), des bases de données et des outils cartographiques,
- Connaissance des collectivités locales et des règles institutionnelles (marchés publics, intercommunalité, budget, finances),
- Déplacement sur le terrain, permis B indispensable.
Les « savoir-faire » :
- Apporter sa contribution au sein d’une équipe, d’autres service de la Métropole, des antennes dans un cadre participatif et transversal,
- Participer à la gouvernance d’un projet partenarial (organisation de réunions techniques),
- Animer un plan de communication et des actions pédagogiques vers tous publics,
- Elaborer des Cahiers des charges (études et travaux),
- Maîtriser l’outil SIG et sa base de données en tant qu’outil de production de documents, de communication, et d’aide à la décision pour la mise en œuvre des missions en transversalité.
Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d'analyse, d'anticipation et de force de proposition,
- Autonomie et organisation,
- Qualité rédactionnelles et orales,
- Sens du contact,
- Capacités en matière de pédagogie de communication et de concertation.
- Formation supérieure (BAC+5) : Scientifique et technique dans les domaines du fonctionnement des milieux aquatiques,
- Bonnes connaissances scientifiques et techniques de l’environnement de la gestion de l’eau de l’eau et des milieux aquatiques (gestion intégrée, hydrologie, faune, flore, hydraulique fluviale, qualité des eaux),
- Connaissance des techniques d’entretien des cours d’eau (entretien de la ripisylve, protection des berges),
- Connaissances règlementaires dans les domaines de l’eau (code de l’environnement, loi sur l’Eau, procédures),
- Maîtrise des outils bureautiques (Office), des bases de données et des outils cartographiques,
- Connaissance des collectivités locales et des règles institutionnelles (marchés publics, intercommunalité, budget, finances),
- Déplacement sur le terrain, permis B indispensable.
Les « savoir-faire » :
- Apporter sa contribution au sein d’une équipe, d’autres service de la Métropole, des antennes dans un cadre participatif et transversal,
- Participer à la gouvernance d’un projet partenarial (organisation de réunions techniques),
- Animer un plan de communication et des actions pédagogiques vers tous publics,
- Elaborer des Cahiers des charges (études et travaux),
- Maîtriser l’outil SIG et sa base de données en tant qu’outil de production de documents, de communication, et d’aide à la décision pour la mise en œuvre des missions en transversalité.
Les « savoir-être » :
- Rigueur, capacité d'analyse, d'anticipation et de force de proposition,
- Autonomie et organisation,
- Qualité rédactionnelles et orales,
- Sens du contact,
- Capacités en matière de pédagogie de communication et de concertation.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.