DECG08 - CHEF DE SERVICE CONTRÔLE EXTERNE (h/f)
Offre n° O083250107000417
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Pilotage >
Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Attaché principal
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Suivi et Contrôle des contrats de concession et accompagnement des directions opérationnelles dans l’exécution financières des contrats.
- Contrôle externe des satellites.
- Participation à la mise en œuvre du système décisionnel.
- Management d’équipe.
- Contrôle externe des satellites.
- Participation à la mise en œuvre du système décisionnel.
- Management d’équipe.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre l’exécution technico-financière des contrats de concessions en appui des directions opérationnelles en charge du suivi des contrats.
- Analyser les rapports de délégataires.
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la valorisation des contrats.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l’exécution financière des contrats (calcul indexation, redevances, pénalités, tarifications…).
- Réaliser les analyses et simulations financières permettant l’orientation des négociations et alimentant les réflexions sur les choix des modes de gestion.
- Réaliser et mettre à jour la galaxie des satellites.
- Participer à l’analyse des risques vis-à-vis des satellites et proposer des priorités de contrôle.
- Planifier, organiser et réaliser des missions de contrôle externe des satellites.
- Participer à la définition d’indicateurs d’aide à la décision vis-à-vis des partenaires pour les managers.
- Réaliser des rapports d’analyse sur les contrôles réalisés.
- Gérer les relations avec les partenaires dans le cadre de leurs obligations contractuelle annuelles.
- Participer à toute autre mission se rattachant au contrôle de gestion de la collectivité.
- Analyser les rapports de délégataires.
- Mettre en œuvre les moyens nécessaires à la valorisation des contrats.
- Accompagner les équipes opérationnelles dans l’exécution financière des contrats (calcul indexation, redevances, pénalités, tarifications…).
- Réaliser les analyses et simulations financières permettant l’orientation des négociations et alimentant les réflexions sur les choix des modes de gestion.
- Réaliser et mettre à jour la galaxie des satellites.
- Participer à l’analyse des risques vis-à-vis des satellites et proposer des priorités de contrôle.
- Planifier, organiser et réaliser des missions de contrôle externe des satellites.
- Participer à la définition d’indicateurs d’aide à la décision vis-à-vis des partenaires pour les managers.
- Réaliser des rapports d’analyse sur les contrôles réalisés.
- Gérer les relations avec les partenaires dans le cadre de leurs obligations contractuelle annuelles.
- Participer à toute autre mission se rattachant au contrôle de gestion de la collectivité.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Maîtrise des mécanismes financiers généraux,
- Connaissances en comptabilité, notamment privée,
- Connaissance du fonctionnement administratif de TPM et des collectivités territoriales,
- Connaissance des méthodes de conduite et d’animation de réunions,
- Principes du management public territorial,
- Connaissance de la réglementation sur la lutte anticorruption et la prévention des atteintes à la probité.
Les « savoir-faire » :
- Mise en œuvre de démarches projet : organisation, planification, respect des objectifs et délais, évaluation,
- Mise en œuvre de démarches de contrôle de gestion et notamment de contrôle externe,
- Organisation de missions de contrôle externe,
- Analyse de données,
- Approche de la définition d’indicateurs décisionnels,
- Management et encadrement d’équipe.
Les « savoir-être » :
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Bonne communication et capacités rédactionnelles,
- Autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Rigueur, méthode, force de proposition,
- Discrétion, devoir de réserve,
- Diplomatie et capacité d’adaptation.
- Maîtrise des mécanismes financiers généraux,
- Connaissances en comptabilité, notamment privée,
- Connaissance du fonctionnement administratif de TPM et des collectivités territoriales,
- Connaissance des méthodes de conduite et d’animation de réunions,
- Principes du management public territorial,
- Connaissance de la réglementation sur la lutte anticorruption et la prévention des atteintes à la probité.
Les « savoir-faire » :
- Mise en œuvre de démarches projet : organisation, planification, respect des objectifs et délais, évaluation,
- Mise en œuvre de démarches de contrôle de gestion et notamment de contrôle externe,
- Organisation de missions de contrôle externe,
- Analyse de données,
- Approche de la définition d’indicateurs décisionnels,
- Management et encadrement d’équipe.
Les « savoir-être » :
- Capacité d’analyse et de synthèse,
- Bonne communication et capacités rédactionnelles,
- Autonomie et capacité à travailler en équipe,
- Rigueur, méthode, force de proposition,
- Discrétion, devoir de réserve,
- Diplomatie et capacité d’adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.