DPR07 - CHEF DE SERVICE PAPI (h/f)
Offre n° O083250107000231
Publiée le 13/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
17/03/2025
Date limite de candidature
13/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Politiques environnementales
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer le management du service
- Assurer le montage, la coordination et la bonne mise en œuvre du Programme d'Actions et de Prévention des Inondations (PAPI) des Petits Côtiers Toulonnais avec les différents maitres d'ouvrage et acteurs institutionnels.
- Mettre en œuvre les actions du plan de communication du PAPI et mettre en place les actions de promotion du dispositif de réduction de vulnérabilité
- Mettre en œuvre les actions de réduction de la vulnérabilité auprès des particuliers et des bâtiments publics
- Elaborer et suivre les conventions de partenariat avec les partenaires institutionnels (CCI, CA)
- Assurer le suivi des outils de prévision des risques inondation
- Assurer la direction du Collège Sécurité Civile
- Veiller à la bonne mise en œuvre des actions des autres services de la Métropole et autres maitres d'ouvrages
- Veiller à l'articulation du PAPI avec les autres politiques d'aménagement du territoire et les autres PAPIs voisins
- Participer aux réflexions sur l'évolution des PAPIs aux niveaux départemental et régional
- Participer aux réflexions sur l’organisation de la direction.
- Assurer le montage, la coordination et la bonne mise en œuvre du Programme d'Actions et de Prévention des Inondations (PAPI) des Petits Côtiers Toulonnais avec les différents maitres d'ouvrage et acteurs institutionnels.
- Mettre en œuvre les actions du plan de communication du PAPI et mettre en place les actions de promotion du dispositif de réduction de vulnérabilité
- Mettre en œuvre les actions de réduction de la vulnérabilité auprès des particuliers et des bâtiments publics
- Elaborer et suivre les conventions de partenariat avec les partenaires institutionnels (CCI, CA)
- Assurer le suivi des outils de prévision des risques inondation
- Assurer la direction du Collège Sécurité Civile
- Veiller à la bonne mise en œuvre des actions des autres services de la Métropole et autres maitres d'ouvrages
- Veiller à l'articulation du PAPI avec les autres politiques d'aménagement du territoire et les autres PAPIs voisins
- Participer aux réflexions sur l'évolution des PAPIs aux niveaux départemental et régional
- Participer aux réflexions sur l’organisation de la direction.
Missions / conditions d'exercice
- Organisation et pilotage des comités, collèges et groupes de travail prévus dans la gouvernance du projet
- Elaboration et suivi du bilan technique, administratif et financier du programme d'actions, tous maîtres d'ouvrage confondus selon les obligations des services instructeurs de l'Etat.
- Elaboration des dossiers et suivi des procédures de la commande publique propres au dossier PAPI
- Conduite d'opérations des actions relevant du service de la direction de la Prévention des Risques
- Elaboration et suivi du budget des actions du PAPI propre à la direction
- Participation aux réunions de direction, aux commissions PAPIs et inondation
- Elaboration et suivi du bilan technique, administratif et financier du programme d'actions, tous maîtres d'ouvrage confondus selon les obligations des services instructeurs de l'Etat.
- Elaboration des dossiers et suivi des procédures de la commande publique propres au dossier PAPI
- Conduite d'opérations des actions relevant du service de la direction de la Prévention des Risques
- Elaboration et suivi du budget des actions du PAPI propre à la direction
- Participation aux réunions de direction, aux commissions PAPIs et inondation
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Pilotage de projets complexes multi-maîtres d'ouvrage et partenaires institutionnels
- Management de personnels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des institutions
- Connaissance des techniques, législations et des réglementations relatives aux différents domaines d'intervention (environnement, gestion des risques, etc.)
- Connaissance des procédures de la commande publique et de la comptabilité publique
- Connaissance des méthodes et des outils du management opérationnel en mode projet et par objectif -
Les « savoir-faire » :
- Animer des comités de pilotage et techniques, des réunions de travail et de concertation
- Travailler en transversalité notamment en externe
- Mettre en place et suivre une programmation
- Appliquer les procédures de conduite d'études et d'opérations Maitriser les outils bureautiques
- Rédiger avec qualité
- S'exprimer avec aisance
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Adaptabilité et sens de l'anticipation
- Réactivité
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du discernement et des responsabilités.
- Pilotage de projets complexes multi-maîtres d'ouvrage et partenaires institutionnels
- Management de personnels
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et des institutions
- Connaissance des techniques, législations et des réglementations relatives aux différents domaines d'intervention (environnement, gestion des risques, etc.)
- Connaissance des procédures de la commande publique et de la comptabilité publique
- Connaissance des méthodes et des outils du management opérationnel en mode projet et par objectif -
Les « savoir-faire » :
- Animer des comités de pilotage et techniques, des réunions de travail et de concertation
- Travailler en transversalité notamment en externe
- Mettre en place et suivre une programmation
- Appliquer les procédures de conduite d'études et d'opérations Maitriser les outils bureautiques
- Rédiger avec qualité
- S'exprimer avec aisance
Les « savoir-être » :
- Sens du relationnel et esprit d'équipe
- Adaptabilité et sens de l'anticipation
- Réactivité
- Autonomie et disponibilité
- Rigueur et sens de l'organisation
- Sens du discernement et des responsabilités.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.