Policier municipal (h/f)

Offre n° O083250101392021
Publiée le 20/01/2025

Synthèse de l'offre

Flassans sur Issole, plus de 3 600 habitants servis par 54 agents territoriaux.
Arrondissement de Brignoles, intercommunalité de "COEUR DU VAR"
Territoire rural, avec de nombreux services et commerces de proximité
A 1 heure des grands centres urbains : Toulon_Aix en Provence_ Marseille_Nice.
Site web de l'employeur
Lieux de travail
  • Hôtel de Ville - Avenue du Général De Gaulle, Flassans-sur-Issole (Var)
  • Hôtel de Ville - Avenue du Général De Gaulle, Flassans-sur-Issole (Var)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
27/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Prévention et sécurité publique > Police municipale
Grade(s) recherché(s)
Brigadier-chef principal
Garde-champêtre chef
Garde champêtre chef principal
Gardien brigadier
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération : statuaire + régime indemnitaire (IAT + Indemnité spéciale mensuelle au taux de 20%) + prime de fin d'année + COS Méditerranée
Descriptif de l'emploi
Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.
La collectivité développe et gère de nombreuses activités liées à l'environnement à ce titre les missions dévolues aux Gardes Champêtres sont nécessaires.
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice.
L'agent de Police Municipale veille à la mise en œuvre de la politique de sécurité et de proximité, aux missions générales de police municipale, application des arrêtés, constatation par procès-verbal des contraventions.
Assistance à la Gendarmerie et aux services de secours.
Surveillance et sécurité des bâtiments communaux.
Surveillance des manifestations sportives, culturelles ou caritatives.
Accueil téléphonique et traitement des appels.
Alarmes des bâtiments communaux.
Rédaction des écrits professionnels notamment sur logiciel métier.
Rédaction des arrêtés municipaux.
Missions de Police de l'Environnement :
ontribuer à la sécurité et à la protection de l'environnement sur le territoire de la commune
* Assurer une surveillance sur des secteurs ciblés (espaces publics, écoles...) et d'autres en fonction des problématiques rencontrées.
* Repérer, signaler et intervenir sur tout dysfonctionnement sur la voie publique et les espaces verts.
* Prévenir les actes d'incivilités et de délinquances diverses : codes de l'environnement, de la route, de la sécurité intérieure...
* Rédiger les procédures, les actes administratifs et judiciaires et établir des rapports d'activités et comptes rendus
* Gestion de la régie d'État, des amendes forfaitaires et des consignations
* Travail en collaboration avec la brigade de gendarmerie et le Policier municipal
* Prévention contre les dépôts d'encombrants, les pollutions diverses,
* Organisation des informations sur l'obligation légale de débroussaillement, actions préventives et répressives
Capture des animaux en divagation et établissement des procédures à l'encontre des propriétaires défaillants.
Mise en fourrière de véhicules en stationnement gênant, dangereux ou abusif.
Constatation des infractions au Code de l'Urbanisme.
Enregistrement et vérification des Opérations Tranquillité Vacances

Armement :
Catégorie B :
- Pistolet semi-automatique 9mmm HK
- Générateur aérosol lacrymogène sup 100ml
Catégorie D :
- Bâton de défense Télescopique
- Générateur aérosol lacrymogène de moins de 100 ml

Matériel de protection individuel :
- Gilet pare-balle
Profils recherchés
Profil recherché Personne motivée, bonnes connaissances de la réglementation (Police Administrative, Code Pénal, Code de Procédure Pénale, Code de la Route, Code de l'environnement, ...).
Maîtrise de l'outil informatique et qualité rédactionnelle en matière de procédures.
Bonne condition et aptitude physique.
Sens du service public et du devoir, rigueur, disponibilité, qualités relationnelles (diplomatie, rigueur, discrétion, maîtrise de soi).
Polyvalent et respectueux de la hiérarchie, vous avez le sens du travail en équipe.
Titulaire du permis B.
FIA validée
FPA effectuée

Contact et modalités de candidature

Contact
recrutement@cdg83.fr
Informations complémentaires
Dossier de candidature : lettre de motivation, CV, dernier Arrêté, 3 derniers entretiens annuels. A transmettre par mail à : recrutement@cdg83.fr
ou par voie postale à :
Monsieur le Président du CDG 83
CS 70576
83041 TOULON CEDEX 9

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.