Agent d'entretien (H/F)
Offre n° O083241231000316
Publiée le 31/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place de la mairie -, Gassin (Var)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
01/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
La ville de Gassin recrute un agent d’entretien polyvalent pour le service hygiène.
Rattaché au Pôle générations et citoyenneté et placé sous l'autorité directe du responsable de service, vous assurerez les missions suivantes :
Rattaché au Pôle générations et citoyenneté et placé sous l'autorité directe du responsable de service, vous assurerez les missions suivantes :
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtements
- Décapage de revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
- Protection des revêtements textiles
- Participation au service de restauration – Aide à la surveillance de la cantine si nécessaire
- Participation à l’agencement des locaux et du matériel
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l’état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produits
- Lavage, repassage et petit entretien de linge, de vêtements
- Décapage de revêtements de sol au mouillé ou au sec
- Protection des revêtements de sol par application d’émulsion
- Protection des revêtements textiles
- Participation au service de restauration – Aide à la surveillance de la cantine si nécessaire
- Participation à l’agencement des locaux et du matériel
Profils recherchés
Profils demandés :
- Savoir travailler seul ou en équipe
- Connaissance du matériel à utiliser et des techniques d’entretien
- Être autonome, polyvalent et réactif
- Ecoute et application des consignes
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de rigueur
- Permis de conduire B
Compétences :
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents
- Contrôle des équipements, des accès pour prévenir les risques du public
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des produits
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
- Savoir travailler seul ou en équipe
- Connaissance du matériel à utiliser et des techniques d’entretien
- Être autonome, polyvalent et réactif
- Ecoute et application des consignes
- Avoir le sens de l'organisation
- Faire preuve de rigueur
- Permis de conduire B
Compétences :
- Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites
- Prévenir les risques naturels et d'accidents
- Contrôle des équipements, des accès pour prévenir les risques du public
- Appliquer les règles de sécurité dans le cadre de l'utilisation des produits
Savoir-faire :
- Organiser son travail en fonction des objectifs définis, des priorités et des contraintes de temps particulières
- Application des règles de santé et de sécurité au travail
- Prendre en compte des consignes écrites ou orales
- Rendre compte de manière écrite ou orale de son activité et des conditions de son intervention
- Adapter son comportement à la situation et exposer un avis technique
Contact et modalités de candidature
Contact
0494566200
Informations complémentaires
Lettre motivation et CV à transmettre par mail au service ressources humaines : ressources.humaines@mairie-gassin.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.