Inspecteur enfance ASE 1039-25h/f
Offre n° O083241226000852
Publiée le 26/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
26/01/2025
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une indisponibilité temporaire d'un agent
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Selon grille indiciaire ou expérience pour contractuels
Descriptif de l'emploi
Devenez acteur du changement pour une enfance protégée !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Le Département du Var s’engage pour la protection de l’enfance et
recrute des professionnels passionnés aux profils variés pour renforcer ses équipes de protection de l’enfance et accompagner les enfants en difficulté ainsi que leurs familles.
Cette mission est au cœur de nos préoccupations.
Donnez un sens à votre carrière en accompagnant les enfants en difficulté.
Votre vocation, c’est notre mission !
Missions / conditions d'exercice
Le poste
Nature de l’emploi : poste ouvert au personnel contractuel CDD 6 mois
Localisation : Toulon
Diplôme : diplôme d'études universitaires en sciences sociales ou en gestion des affaires ou master dans le domaine juridique.
Lien fiche de poste : FICHE DE POSTE
Qui sommes-nous ?
Prévenir et protéger sont les missions portées par la direction de l’enfance et de la famille.
Ces missions engagent au quotidien :
- 200 professionnels de la protection maternelle et infantile et actions de santé
- 80 professionnels sur les missions de protection de l’enfance
- 265 familiaux assistants familiaux qui accueillent les enfants confiés au
département au sein de leur foyer
- 20 agents positionnés sur des fonctions support et développement de projet.
Vos missions
En collaboration avec le Responsable du service départemental de la protection de l’enfance, vous serez chargé de :
1 - contribuer au pilotage et à l’animation de la politique de prévention et de la protection de l’enfance sur les territoires,
2 - garantir le système de protection de l’enfance sur délégation du Président du Conseil départemental.
Nature de l’emploi : poste ouvert au personnel contractuel CDD 6 mois
Localisation : Toulon
Diplôme : diplôme d'études universitaires en sciences sociales ou en gestion des affaires ou master dans le domaine juridique.
Lien fiche de poste : FICHE DE POSTE
Qui sommes-nous ?
Prévenir et protéger sont les missions portées par la direction de l’enfance et de la famille.
Ces missions engagent au quotidien :
- 200 professionnels de la protection maternelle et infantile et actions de santé
- 80 professionnels sur les missions de protection de l’enfance
- 265 familiaux assistants familiaux qui accueillent les enfants confiés au
département au sein de leur foyer
- 20 agents positionnés sur des fonctions support et développement de projet.
Vos missions
En collaboration avec le Responsable du service départemental de la protection de l’enfance, vous serez chargé de :
1 - contribuer au pilotage et à l’animation de la politique de prévention et de la protection de l’enfance sur les territoires,
2 - garantir le système de protection de l’enfance sur délégation du Président du Conseil départemental.
Profils recherchés
Savoir (connaissances)
- expérience dans le domaine de la protection de l’enfance
- posséder une formation juridique supérieure (Bac+3 ou 4 minimum)
- connaître le domaine administratif et juridique, les politiques médico-sociales, la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
- maîtriser la réglementation relative à l'aide sociale à l'enfance
- connaître le fonctionnement, l'organisation de l'institution départementale et ses procédures administratives.
Savoir-faire (compétences techniques)
- posséder des capacités d'analyse et de synthèse,
- maîtriser l'outil informatique (Libre Office, Genesis, UGO, Elise, etc),
- conduite de projets
- animation de réunion
Savoir-être (aptitudes personnelles)
- capacités managériales transversales et de projets,
- capacité à travailler en équipe,
- écoute
- empathie
- sens de la communication et de la négociation,
- sens des responsabilités,
- rigueur,
- disponibilité,
- capacités d'adaptation,
- réactivité et capacité à gérer l'urgence,
- capacité à être force de propositions.
- expérience dans le domaine de la protection de l’enfance
- posséder une formation juridique supérieure (Bac+3 ou 4 minimum)
- connaître le domaine administratif et juridique, les politiques médico-sociales, la gestion administrative et financière des collectivités territoriales,
- maîtriser la réglementation relative à l'aide sociale à l'enfance
- connaître le fonctionnement, l'organisation de l'institution départementale et ses procédures administratives.
Savoir-faire (compétences techniques)
- posséder des capacités d'analyse et de synthèse,
- maîtriser l'outil informatique (Libre Office, Genesis, UGO, Elise, etc),
- conduite de projets
- animation de réunion
Savoir-être (aptitudes personnelles)
- capacités managériales transversales et de projets,
- capacité à travailler en équipe,
- écoute
- empathie
- sens de la communication et de la négociation,
- sens des responsabilités,
- rigueur,
- disponibilité,
- capacités d'adaptation,
- réactivité et capacité à gérer l'urgence,
- capacité à être force de propositions.
Contact et modalités de candidature
Contact
0483950000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.