Assistant fonctionnel h/f

Offre n° O083241206000111
Publiée le 09/04/2025

Synthèse de l'offre

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
390, avenue des lices - bp 1303, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
10/06/2025
Date limite de candidature
09/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Gestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
selon grade ou experience professionnelle
Descriptif de l'emploi
L’assistant fonctionnel porte assistance en matière d'utilisation du système d’information des ressources humaines de la Collectivité par la mise en place d'outils, la maintenance et mise à jour des outils.
Il chargé d'apporter aux utilisateurs une aide en matière d'utilisation du logiciel RH, en période de déploiement ou en régime de croisière et contribuer à résoudre les difficultés rencontrées
Qui sommes-nous ?

Vous êtes proactif, vous souhaitez donner du sens à votre carrière en impulsant de nouveaux projets ? Rejoignez l’équipe de la Direction des Ressources Humaines.

La diversité de nos métiers, l’évolution constante des RH sont des attraits qui nous caractérisent.

Vous investir à la DRH c’est accompagner le changement au travers d'enjeux tels que le développement durable, la transformation numérique, l’innovation... Notre objectif, vous rendre acteur de la modernisation de la fonction publique, tout en développant des outils numériques au service de la gestion du potentiel humain, afin d'optimiser vos compétences.

Le poste

Nature de l’emploi : Permanent
Localisation : Toulon
Référence du poste : 1706-02
Missions / conditions d'exercice
Vos missions
Vos principales missions seront :

Gestion des incidents et des demandes des utilisateurs du SIRH
Administration fonctionnelle Logiciel RH
Assistance et accompagnement
conduite au changement : Nouveau SIRH
Conduire les opérations de fiabilisation des reprises de données
S'assurer de la qualité des données.
Profils recherchés
Les conditions à remplir pour postuler

Au-delà de votre maîtrise des outils bureautiques, informatiques et SIRH, vous savez prendre des initiatives, être force de proposition dans l’évolution des outils et de la pratique des services carrière et rémunération. Vous souhaitez contribuer à l’évolution et la mise en place de notre SIRH, alors rejoignez le Conseil départemental du Var pour donner une nouvelle impulsion à votre carrière !

Contact et modalités de candidature

Contact
0483950000
Informations complémentaires
Et les avantages ?

Carte Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.