Technicien travaux (h/f)

Offre n° O083241204000107
Publiée le 04/12/2024

Synthèse de l'offre

Terre de tourisme, de culture , de loisirs, mais aussi d'idées, d'innovation et d'échange, le département du var a depuis toujours su s'adapter et diversifier ses atouts. les fonctionnaires y travaillent dans une culture de résultat. le département offre à ses collaborateurs une organisation du temps de travail et un régime de primes motivants. au coeur d'un département à l'identité géographique , climatique et historique renommée, rejoignez nous et donnez une impulsion à votre carrière professionnelle.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
65 Traverse de la Loube, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Le technicien travaux sera chargé de la mise en œuvre et du suivi des travaux de maintenance curative et de G.E.R sur les bâtiments de la collectivité et de réaliser les petites opérations d’aménagement non soumises à maîtrise d'œuvre.

Le poste
Nature de l’emploi : Contractuel (CDD de 12 mois)
Localisation : Toulon La Loubière
Référence du poste : 1499-07


Qui sommes-nous ?

Travaux de construction, restructuration, rénovation et maintenance ? Vous avez un attrait pour le bâtiment, que vous soyez expert ou novice, rejoignez la Direction des Bâtiments et Équipements Publics.

Votre savoir-faire est précieux, déployez des expertises variées et adaptées et donnez du sens en œuvrant au service des Varois (restructuration de collèges, sites culturels, transitions énergétiques…).

Au plus près du terrain, intégrez des équipes diversifiées et pluridisciplinaires sur l'ensemble du territoire insufflant une stratégie répondant aux ambitions de la collectivité.

Vous épanouir professionnellement, sans aucun doute !
Missions / conditions d'exercice
Sous l’autorité du responsable de pôle, vos principales missions seront :

Établir les inventaires des équipements soumis à maintenance préventive et
leurs mises à jour en fonction des renouvellements ou des nouvelles réglementations.

Participer à l’établissement des pièces techniques nécessaires au renouvellement des marchés de maintenance ou de contrôles,
Etablir en concertation avec les opérateurs privées la programmation des
interventions de maintenance,
Suivre l’exécution des marchés de maintenance et de contrôle, s’assurer de la bonne réalisation des prestations, contrôler les livrables et rapports, classer la documentation dans le Drive ou le logiciel de gestion technique, procéder à la réception et au service fait,
Etablir les bons de commande nécessaires aux dépannages et à la
maintenance corrective, s’assurer de la bonne réalisation des prestations,
procéder à la réception et au service fait,
Suivre la réalisation des contrôles périodiques réglementaires, en assurer la
réalisation continue, le classement dans le Drive ou le logiciel de gestion
technique, procéder à la levée des réserves, établir le service fait.
Etablir les plans de prévention annuels pour la maintenance préventive et les
plans de prévention spécifique pour les dépannages et maintenance corrective.
Organiser et procéder aux inspections techniques annuelles des bâtiments
sous convention d’occupation par des tiers, recueillir les documents de gestion technique et proposer aux responsables de pôle des courriers pour corriger les éventuels écarts.

Quelles sont les conditions de travail ?
Travail en transversalité avec les autres techniciens du pôle technique, les autres services de la direction, les autres directions du département et les partenaires extérieurs.
Nombreux déplacements
Astreintes possibles
Habilitations et EPI obligatoires :
Habilitation électrique, AIPR et amiante,
Vêtements de travail et EPI selon dotation

Quels sont les avantages ?
Carte Titres - restaurant (9.20€)
25 jours de congés annuels + 10j RTT et compte épargne temps
Formule au choix 36h30 sur 4.5j ou 36h30 sur 4j par quinzaine
Participation mutuelle et prévoyance au choix
Participation aux frais de transport en commun
Régime indemnitaire départemental (RIFSEEP)
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux
Collectivité conventionnée par le FIPHFP
Profils recherchés
Maîtrise des réglementations techniques en bâtiment (tous corps d'état) et des différentes réglementations en vigueur afférentes (y compris hygiène et sécurité, et sécurité incendie)
Maîtrise des nouvelles technologies et produits en bâtiment et travaux publics
Bonnes connaissances des règles de la commande publique et de la comptabilité publique
Capacités rédactionnelles et capacité à travailler en équipe.
Management de projets.

Contact et modalités de candidature

Contact
0483950000
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site du conseil départemental à l'aide du lien de l'URL de l'offre.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.