Auxiliaire de puériculture h/f
Offre n° O083241121001140
Publiée le 21/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Estienne d'Orves, Saint-Cyr-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Auxiliaire de puériculture de classe normale
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Mission principale : Sous la responsabilité de la personne assurant la Direction de l’établissement, prendre soin de chaque enfant qui leur est confié de façon individualisée et adaptée, dans le but de favoriser son développement psycho affectif, moteur et intellectuel, le tout dans le respect de l’enfant, de sa famille et du projet d’établissement.
Accueillir et accompagner les parents dans leur rôle d’éducateurs de leur enfant en tenant compte des difficultés et contraintes de chacun.
Respecter les croyances et différences de chaque famille.
Accueillir et accompagner les parents dans leur rôle d’éducateurs de leur enfant en tenant compte des difficultés et contraintes de chacun.
Respecter les croyances et différences de chaque famille.
Missions / conditions d'exercice
Activités du poste : Chercher à identifier les besoins de chaque enfant de manière individuelle
Participer à la conduite d’actions éducatives
Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et ordonné
Collaborer avec l’équipe et la direction
Gérer la sécurité du groupe d’enfant à charge
Accueillir les familles
Activités ponctuelles : Participer à l'encadrement des stagiaires
Participer à la conduite d’actions éducatives
Entretenir autour de l’enfant un environnement propre et ordonné
Collaborer avec l’équipe et la direction
Gérer la sécurité du groupe d’enfant à charge
Accueillir les familles
Activités ponctuelles : Participer à l'encadrement des stagiaires
Profils recherchés
COMPETENCES REQUISES :
Maîtriser le secret professionnel dans la structure et à l’extérieur
Etre doté de patience et de tolérance face à l’enfant et sa famille
Avoir une observation objective de l’enfant
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens de l’organisation
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité pour les enfants et le personnel
Maîtriser le secret professionnel dans la structure et à l’extérieur
Etre doté de patience et de tolérance face à l’enfant et sa famille
Avoir une observation objective de l’enfant
Capacité à travailler en équipe
Avoir le sens de l’organisation
Maîtriser les règles d’hygiène et de sécurité pour les enfants et le personnel
Contact et modalités de candidature
Contact
0494262622
Informations complémentaires
Horaires : variables en fonction des jours (de 7 h 30 à 18 h 30)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.