PARK08 - COORDONNATEUR ADMINISTRATIF ET COMPTABLE DES PARKINGS MÉTROPOLITAINS DÉLÉGUÉS (h/f)
Offre n° O083241114001100
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Procédure budgétaire et comptable
Grade(s) recherché(s)
Attaché principal
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Attaché
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assure le suivi financier budgétaire et comptable des parkings métropolitains délégués.
Missions / conditions d'exercice
- Mettre en place des outils de suivi financier des parkings métropolitains délégués.
- Suivre l’exécution technico-financière des DSP.
- Contrôler les Rapports Trimestriels et Annuels des Délégataires, les Comptes Annuels des Résultats d’Exploitation ainsi que les Compte d’exploitation prévisionnel.
- Analyser les aspects financiers des contrats (redevance, tarifs, etc..).
- Assister la Direction en lien avec la Direction des Finances dans l’établissement des recettes (redevances, recettes d’exploitation des régies…).
- Assister la Direction dans les avenants aux contrats.
- Assister la Direction dans les relations avec les délégataires dans le cadre de leurs obligations contractuelles annuelles.
- Tenir des tableaux de bord des contrats.
- Suivre l’exécution technico-financière des DSP.
- Contrôler les Rapports Trimestriels et Annuels des Délégataires, les Comptes Annuels des Résultats d’Exploitation ainsi que les Compte d’exploitation prévisionnel.
- Analyser les aspects financiers des contrats (redevance, tarifs, etc..).
- Assister la Direction en lien avec la Direction des Finances dans l’établissement des recettes (redevances, recettes d’exploitation des régies…).
- Assister la Direction dans les avenants aux contrats.
- Assister la Direction dans les relations avec les délégataires dans le cadre de leurs obligations contractuelles annuelles.
- Tenir des tableaux de bord des contrats.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Fonctionnement des services, contexte et enjeux de la collectivité,
- Missions de la Direction, organisation et fonctionnement des services,
- Règles d’expression orale et écrite,
- Expertise financière et comptable tant en comptabilité publique que privée,
- Bonnes connaissances du Droit des Concessions, droit de la commande publique,
- Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel, plateforme de dématérialisation).
Les « savoir-faire » :
- Contrôle de gestion,
- Analyse des données financières privées/publiques,
- Rendre compte des observations relevées.
Les « savoir-être » :
- Discrétion,
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de coordination et de conseil,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Qualité d’écoute et de discernement,
- Polyvalence et adaptabilité,
- Autonomie et disponibilité,
- Réactivité,
- Dynamisme et motivation.
- Fonctionnement des services, contexte et enjeux de la collectivité,
- Missions de la Direction, organisation et fonctionnement des services,
- Règles d’expression orale et écrite,
- Expertise financière et comptable tant en comptabilité publique que privée,
- Bonnes connaissances du Droit des Concessions, droit de la commande publique,
- Maitrise de l’outil bureautique (Word, Excel, plateforme de dématérialisation).
Les « savoir-faire » :
- Contrôle de gestion,
- Analyse des données financières privées/publiques,
- Rendre compte des observations relevées.
Les « savoir-être » :
- Discrétion,
- Très bonnes capacités d’analyse et de synthèse, de coordination et de conseil,
- Rigueur et sens de l’organisation,
- Qualité d’écoute et de discernement,
- Polyvalence et adaptabilité,
- Autonomie et disponibilité,
- Réactivité,
- Dynamisme et motivation.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.