ANTLC136 - ADJOINT AU CHEF D’ÉQUIPE PROPRETÉ URBAINE (h/f)
Offre n° O083241114000858
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Crau, La Crau (Var)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer la propreté de l’ensemble des espaces publiques de la Commune.
- Assurer la propreté à l’occasion des manifestations de la Ville.
- Entretien et vérification du Matériel utilisé dans la réalisation des missions.
- Assurer la propreté à l’occasion des manifestations de la Ville.
- Entretien et vérification du Matériel utilisé dans la réalisation des missions.
Missions / conditions d'exercice
Conduite Balayeuse/Laveuse :
- Contrôle de l’état et du bon fonctionnement du véhicule avant le départ et à l’arrivée,
- Conduite des véhicules destinés aux différents plannings de nettoyage,
- Surveillance des risques liés à la circulation et respect du code de la route,
- Respect du sens de la tournée, des consignes données par les responsables de service, de la sécurité,
- Communication au Chef d’équipe des anomalies liées à la tournée, aux véhicules par écrit.
Assurer une polyvalence au sein des services de propreté de la ville :
- Assurer le balayage manuel et mécanique de la voirie,
- Nettoyer et désinfecter les espaces sanitaires,
- Collecte quotidienne des corbeilles à papier et déjections canines,
- Désherber les trottoirs,
- Assurer le nettoyage des caniveaux, avaloirs et tous dispositifs du même type,
- Conduite des bennes à ordures ménagères ou autres véhicules destinés à la mutualisation des services liés à la propreté,
- Nettoyage des marchés hebdomadaires de la Ville de La Crau – La Moutonne, et des parvis des écoles,
- Nettoyage avant, pendant et après les manifestations.
Entretien du véhicule, hygiène et sécurité :
- Vérifier le fonctionnement du véhicule et de tous ses organes de sécurité, ainsi que le plein de gazole après la fin de la tournée journalière,
- Opter pour un nettoyage du véhicule après chaque tournée, intérieur, extérieur cabine, intérieur caisson, trémie et carrosserie,
- Recenser les anomalies,
- Entretien du matériel (souffleuses, débrousailleuse...).
Activités supplémentaires : Intérim Chef de Service :
- Contrôler le nettoyage manuel ou mécanique de la ville,
- Planification de l’utilisation de l’aspirateur à feuille,
- Gérer la propreté des manifestations,
- Gérer les demandes d’interventions des riverains,
- Gérer les plannings des agents,
- Gérer les effectifs,
- Gérer les conflits,
- Assurer le travail d’équipe,
- Participe aux réunions hebdomadaires entre services,
- Traitement des demandes d’interventions des riverains,
- Diffusion des informations au responsable du CTM,
- Participe aux réunions d’organisation des manifestations
- Contrôle de l’état et du bon fonctionnement du véhicule avant le départ et à l’arrivée,
- Conduite des véhicules destinés aux différents plannings de nettoyage,
- Surveillance des risques liés à la circulation et respect du code de la route,
- Respect du sens de la tournée, des consignes données par les responsables de service, de la sécurité,
- Communication au Chef d’équipe des anomalies liées à la tournée, aux véhicules par écrit.
Assurer une polyvalence au sein des services de propreté de la ville :
- Assurer le balayage manuel et mécanique de la voirie,
- Nettoyer et désinfecter les espaces sanitaires,
- Collecte quotidienne des corbeilles à papier et déjections canines,
- Désherber les trottoirs,
- Assurer le nettoyage des caniveaux, avaloirs et tous dispositifs du même type,
- Conduite des bennes à ordures ménagères ou autres véhicules destinés à la mutualisation des services liés à la propreté,
- Nettoyage des marchés hebdomadaires de la Ville de La Crau – La Moutonne, et des parvis des écoles,
- Nettoyage avant, pendant et après les manifestations.
Entretien du véhicule, hygiène et sécurité :
- Vérifier le fonctionnement du véhicule et de tous ses organes de sécurité, ainsi que le plein de gazole après la fin de la tournée journalière,
- Opter pour un nettoyage du véhicule après chaque tournée, intérieur, extérieur cabine, intérieur caisson, trémie et carrosserie,
- Recenser les anomalies,
- Entretien du matériel (souffleuses, débrousailleuse...).
Activités supplémentaires : Intérim Chef de Service :
- Contrôler le nettoyage manuel ou mécanique de la ville,
- Planification de l’utilisation de l’aspirateur à feuille,
- Gérer la propreté des manifestations,
- Gérer les demandes d’interventions des riverains,
- Gérer les plannings des agents,
- Gérer les effectifs,
- Gérer les conflits,
- Assurer le travail d’équipe,
- Participe aux réunions hebdomadaires entre services,
- Traitement des demandes d’interventions des riverains,
- Diffusion des informations au responsable du CTM,
- Participe aux réunions d’organisation des manifestations
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Connaître le fonctionnement de toutes les machines-outils nécessaires à l’exécution des tâches afférentes au poste,
- Conducteur Laveuse,
- Être titulaire PL ou VL,
- Être à jour des qualifications FIMO – FCO -CACES,
- Connaissances en matière d’utilisation et de sécurité liées aux produits d’entretien utilisés en voirie.
Les « savoir-faire » :
- Bonne connaissance de la Ville,
- Autonomie, rigueur et disponibilité,
- Réactivité et rapidité d’exécution,
- Sens de l’écoute et du travail en équipe,
- Conscience professionnelle et sens du service public,
- Sens de l’organisation et respect du matériel.
Les « savoir-être » :
- Tenue de travail et EPI,
- Vestiaire et sanitaires,
- Relations fonctionnelles avec des services internes ou externes à la Collectivité,
- Relation avec l’élu en charge du Service,
- Relations avec le Responsable du CTM et le responsable du Service,
- Relation quotidienne avec les administrés.
- Connaître le fonctionnement de toutes les machines-outils nécessaires à l’exécution des tâches afférentes au poste,
- Conducteur Laveuse,
- Être titulaire PL ou VL,
- Être à jour des qualifications FIMO – FCO -CACES,
- Connaissances en matière d’utilisation et de sécurité liées aux produits d’entretien utilisés en voirie.
Les « savoir-faire » :
- Bonne connaissance de la Ville,
- Autonomie, rigueur et disponibilité,
- Réactivité et rapidité d’exécution,
- Sens de l’écoute et du travail en équipe,
- Conscience professionnelle et sens du service public,
- Sens de l’organisation et respect du matériel.
Les « savoir-être » :
- Tenue de travail et EPI,
- Vestiaire et sanitaires,
- Relations fonctionnelles avec des services internes ou externes à la Collectivité,
- Relation avec l’élu en charge du Service,
- Relations avec le Responsable du CTM et le responsable du Service,
- Relation quotidienne avec les administrés.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.