ANTLC542 - CHEF D’ÉQUIPE PROPRETÉ URBAINE (h/f)
Offre n° O083241114000850
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
La Crau, La Crau (Var)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
03/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Voirie et infrastructures >
Propreté de l'espace public
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Assurer la propreté de l’ensemble des espaces publics du Territoire métropolitain.
- Assurer la gestion du budget et des commandes.
- Assurer la gestion du personnel de la Propreté Urbaine.
- Assurer la gestion du budget et des commandes.
- Assurer la gestion du personnel de la Propreté Urbaine.
Missions / conditions d'exercice
Assurer la propreté de l’ensemble des espaces publics du Territoire métropolitain :
- Contrôler le nettoyage manuel ou mécanique du Territoire Métropolitain,
- Planification de l’utilisation de l’aspirateur feuille,
- Gérer la propreté des manifestations,
- Gérer les demandes interventions riverains.
Assurer la gestion du budget et des commandes :
- Gérer et contrôler les commandes de consommables et de fourniture,
- Etablir les devis de mise en concurrence,
- Participation à l’élaboration du budget n+1,
- Gestion des bennes Véolia,
- Validation des Bons de commande,
- Recenser des besoins du service afin de participer à l’élaboration des marchés publics de fournitures et de services.
Assurer la gestion du personnel Propreté Urbaine :
- Plannings des interventions des agents,
- Gestion des congés,
- Plan de Formation comprenant les habilitations professionnelles,
- Gestion des conflits,
- Aide au recrutement et à la gestion des effectifs.
Activités complémentaires :
- Travailler en collaboration avec les autres services du CTM,
- Relations fonctionnelles avec des services internes ou externes à la Collectivité,
- Relation avec l’élu en charge du Service,
- Relations avec le Responsable de l’Antenne et son adjoint.
- Contrôler le nettoyage manuel ou mécanique du Territoire Métropolitain,
- Planification de l’utilisation de l’aspirateur feuille,
- Gérer la propreté des manifestations,
- Gérer les demandes interventions riverains.
Assurer la gestion du budget et des commandes :
- Gérer et contrôler les commandes de consommables et de fourniture,
- Etablir les devis de mise en concurrence,
- Participation à l’élaboration du budget n+1,
- Gestion des bennes Véolia,
- Validation des Bons de commande,
- Recenser des besoins du service afin de participer à l’élaboration des marchés publics de fournitures et de services.
Assurer la gestion du personnel Propreté Urbaine :
- Plannings des interventions des agents,
- Gestion des congés,
- Plan de Formation comprenant les habilitations professionnelles,
- Gestion des conflits,
- Aide au recrutement et à la gestion des effectifs.
Activités complémentaires :
- Travailler en collaboration avec les autres services du CTM,
- Relations fonctionnelles avec des services internes ou externes à la Collectivité,
- Relation avec l’élu en charge du Service,
- Relations avec le Responsable de l’Antenne et son adjoint.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Notion de Marchés Publics et Finances publiques : Savoir gérer un budget,
- Connaissances techniques et juridiques,
- Connaissances sur la réglementation et les normes en vigueur,
- Connaissances diverses dans les métiers techniques sur la réglementation et les normes de sécurité,
- Bac ou Bac +2 dans le domaine Technique,
- Savoir prendre des décisions.
Les « savoir-faire » :
- Manager une équipe,
- Gérer les conflits,
- Prendre des initiatives.
Les « savoir-être » :
- Grande rigueur et autonomie,
- Conscience professionnelle et sens du service public,
- Sens de l’organisation, savoir définir les priorités,
- Aisance rédactionnelle et orale,
- Rigueur, et disponibilité,
- Réactivité et anticipation des besoins,
- Sens de l’écoute, du relationnel,
- Patience et pédagogie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’encadrement,
- Discrétion, respect de la confidentialité,
- Savoir déléguer,
- Et contrôler.
- Notion de Marchés Publics et Finances publiques : Savoir gérer un budget,
- Connaissances techniques et juridiques,
- Connaissances sur la réglementation et les normes en vigueur,
- Connaissances diverses dans les métiers techniques sur la réglementation et les normes de sécurité,
- Bac ou Bac +2 dans le domaine Technique,
- Savoir prendre des décisions.
Les « savoir-faire » :
- Manager une équipe,
- Gérer les conflits,
- Prendre des initiatives.
Les « savoir-être » :
- Grande rigueur et autonomie,
- Conscience professionnelle et sens du service public,
- Sens de l’organisation, savoir définir les priorités,
- Aisance rédactionnelle et orale,
- Rigueur, et disponibilité,
- Réactivité et anticipation des besoins,
- Sens de l’écoute, du relationnel,
- Patience et pédagogie,
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité d’encadrement,
- Discrétion, respect de la confidentialité,
- Savoir déléguer,
- Et contrôler.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.