Aide-soignant en EHPAD (h/f)
Offre n° O083241018000480
Publiée le 18/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Avenue de la coupiane, La Valette-du-Var (Var)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
17/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Aide-soignant de classe normale
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Rémunération statutaire – Complément de Traitement Indiciaire (Ségur) RIFSEEP – Prime grand âge - Complément de rémunération – prestations sociales – CNAS - COSCEM
Descriptif de l'emploi
Aide-soignant(e) en charge de l’accompagnement et des soins des résidents en établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité de l’IDEC, et de l’aide-soignant référent, en collaboration avec les IDE, dans le respect du projet individualisé et du plan de soins des résidents, vos missions principales sont :
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles ;
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d’urgence ;
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ;
- Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations ;
- Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE ;
- Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques
- Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'intégration des résidents et des familles ;
- Assurer la surveillance de l'état de santé des résidents dans votre domaine d'intervention et identifier les situations d’urgence ;
- Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie ;
- Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations ;
- Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social ;
- Travailler en collaboration avec l'équipe d'IDE ;
- Soutien pour les tâches de la vie quotidienne et, mise en place et organisation, selon les besoins individuels et collectifs, d'activités et projets occupationnels et/ou thérapeutiques
Profils recherchés
- Justifier d’un diplôme d’état d’aide-soignant,
- Justifier d’une expérience similaire,
- Connaitre les règles en matière d’hygiène et de sécurité,
- Connaitre et appréhender les risques liés à l’activité physique,
- Savoir travailler en transversalité,
- Capacité à s’adapter,
- Sens relationnel et capacité d’adaptation,
- Respect des obligations professionnelles légales notamment en matière de secret professionnel
- Justifier d’une expérience similaire,
- Connaitre les règles en matière d’hygiène et de sécurité,
- Connaitre et appréhender les risques liés à l’activité physique,
- Savoir travailler en transversalité,
- Capacité à s’adapter,
- Sens relationnel et capacité d’adaptation,
- Respect des obligations professionnelles légales notamment en matière de secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
Ressources Humaines – CCAS – 04.94.20.92.70.
Informations complémentaires
Temps de travail :
Poste à temps complet– 38 heures hebdomadaires (compensées par jours de RTT)
Travail le week-end (2 fois par mois variable)
Organisation du temps de travail dans le cadre des garanties minimales statutaires
Repos compensateurs au titre de la pénibilité
Constitution du dossier de candidature :
Le dossier de candidature est constitué de :
- Une lettre de motivation,
- Un CV,
- Le dernier arrêté de situation administrative
- Les 3 derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle,
à transmettre par courrier ou par courriel à :
Monsieur le Président du Centre Communal d’Acton Sociale de La Valette-du-Var
Ressources Humaines
Impasse La Farinette – 83160 LA VALETTE-DU-VAR
Informations complémentaires :
Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) dans le cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Poste à temps complet– 38 heures hebdomadaires (compensées par jours de RTT)
Travail le week-end (2 fois par mois variable)
Organisation du temps de travail dans le cadre des garanties minimales statutaires
Repos compensateurs au titre de la pénibilité
Constitution du dossier de candidature :
Le dossier de candidature est constitué de :
- Une lettre de motivation,
- Un CV,
- Le dernier arrêté de situation administrative
- Les 3 derniers comptes-rendus d’évaluation professionnelle,
à transmettre par courrier ou par courriel à :
Monsieur le Président du Centre Communal d’Acton Sociale de La Valette-du-Var
Ressources Humaines
Impasse La Farinette – 83160 LA VALETTE-DU-VAR
Informations complémentaires :
Recrutement par voie statutaire (détachement ou mutation) dans le cadre d’emplois des aides-soignants territoriaux (catégorie B).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.