Animateur enfance - jeunesse (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240913000663
Publiée le 13/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - place du clos, Montauroux (Var)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
13/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Au sein du Service Jeunesse – Affaires scolaires et sous la hiérarchie du Responsable de structures d’Accueil de Loisirs, accueillir un groupe d’enfants, de jeunes, concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service, sur les périodes de vacances ainsi que sur un accueil périscolaire pendant les périodes scolaires
Missions / conditions d'exercice
Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs et les accueils périscolaires
Accueil périscolaire : matin, pause méridienne (encadrement pendant le temps de cantine) et soir
Proposer un projet d’animation qui sera suivi tout au long de l’année scolaire
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Responsable du groupe d’enfants, meneur(se) de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Membre de l’équipe d’animation, intègre, participe activement et enrichit la vie de l’équipe d’animation
• Accompagnateur(trice) de projet, permet l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets des enfants
• Accompagnateur(trice) de bus scolaire
• Communication permanente avec les parents et les enfants
• Relations ponctuelles avec les services gestionnaires, techniques et de restauration scolaire
Accueil périscolaire : matin, pause méridienne (encadrement pendant le temps de cantine) et soir
Proposer un projet d’animation qui sera suivi tout au long de l’année scolaire
Garant de la sécurité morale, physique et affective des enfants
Responsable du groupe d’enfants, meneur(se) de projets d’animation ou de démarches pédagogiques répondant aux objectifs du projet pédagogique
Membre de l’équipe d’animation, intègre, participe activement et enrichit la vie de l’équipe d’animation
• Accompagnateur(trice) de projet, permet l’expression, la réalisation et l’évaluation des projets des enfants
• Accompagnateur(trice) de bus scolaire
• Communication permanente avec les parents et les enfants
• Relations ponctuelles avec les services gestionnaires, techniques et de restauration scolaire
Profils recherchés
Diplômé(e) BAFA ou équivalence
Faculté d’adaptation et prise d’initiative
Polyvalence dans la proposition d’activités variées
Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
Connaissance des besoins du public enfant et de l’environnement
Capacité à s’auto évaluer. Respect du devoir de réserve
Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques
Faculté d’adaptation et prise d’initiative
Polyvalence dans la proposition d’activités variées
Compétences en savoir être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication
Connaissance des besoins du public enfant et de l’environnement
Capacité à s’auto évaluer. Respect du devoir de réserve
Intégrer les objectifs du développement durable et d'écoresponsabilité dans les projets d'activités et projets pédagogiques
Contact et modalités de candidature
Contact
0494504112
Informations complémentaires
COMMUNE DE MONTAUROUX
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place du Clos - CS 9292
83 440 MONTAUROUX
04.94.50.41.12
frederique.largilliere@ville-montauroux.fr
Service des Ressources Humaines
Hôtel de Ville - Place du Clos - CS 9292
83 440 MONTAUROUX
04.94.50.41.12
frederique.largilliere@ville-montauroux.fr
Adresse de l'employeur
MONTAUROUX
>Hôtel de ville - place du clos
83440 Montauroux
>Hôtel de ville - place du clos
83440 Montauroux
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.