AMDGI06 - GESTIONNAIRE DE CONTRÔLE COMPTABLE DES RÉGIES (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240912000179
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
02/12/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
- Contrôle de la tenue de la comptabilité des Régies de recettes, des facturations et suivis des encaissements.
- Contrôle des guides des procédures de gestion.
- Contrôle des guides des procédures de gestion.
Missions / conditions d'exercice
- Contrôler la tenue de la comptabilité des Régies de recettes.
- Apporter un support administratif et technique sur les logiciels de gestion des parkings et des ports.
- Vérifier les encaissements.
- Participer au développement de l’esprit d’équipe et de la qualité du service rendu aux usagers.
- Participer à la mise en œuvre des outils de contrôle et de mesures de la qualité de service.
- Participer à l’amélioration de la rigueur et des méthodes de la gestion des clients internes et externes des Régies.
- Appliquer les différentes directives.
- Apporter un support administratif et technique sur les logiciels de gestion des parkings et des ports.
- Vérifier les encaissements.
- Participer au développement de l’esprit d’équipe et de la qualité du service rendu aux usagers.
- Participer à la mise en œuvre des outils de contrôle et de mesures de la qualité de service.
- Participer à l’amélioration de la rigueur et des méthodes de la gestion des clients internes et externes des Régies.
- Appliquer les différentes directives.
Profils recherchés
Les « savoirs » :
- Posséder les connaissances théoriques liées à la gestion du stationnement et des régies portuaires,
- Connaissances de la comptabilité.
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique,
- Maitriser les outils informatiques notamment les progiciels de métiers,
- Maîtriser la tenue d’une « régie de recettes »,
- Connaître les procédures de gestion,
- Connaître les règles de facturation et d’encaissement d’un service public.
Les « savoir-être » :
- Bonnes qualités relationnelles avec les équipes,
- Capacité d’organisation, d’analyse et d’initiative,
- Disponibilité et esprit d’équipe,
- Discrétion,
- Rigueur, méthode et organisation.
- Posséder les connaissances théoriques liées à la gestion du stationnement et des régies portuaires,
- Connaissances de la comptabilité.
Les « savoir-faire » :
- Maîtriser les règles de la comptabilité publique,
- Maitriser les outils informatiques notamment les progiciels de métiers,
- Maîtriser la tenue d’une « régie de recettes »,
- Connaître les procédures de gestion,
- Connaître les règles de facturation et d’encaissement d’un service public.
Les « savoir-être » :
- Bonnes qualités relationnelles avec les équipes,
- Capacité d’organisation, d’analyse et d’initiative,
- Disponibilité et esprit d’équipe,
- Discrétion,
- Rigueur, méthode et organisation.
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.