ENER02 - CHEF DE SERVICE MISE EN OEUVRE DE LA POLITIQUE ÉNERGÉTIQUE (h/f)
Offre n° O083240912000117
Publiée le 20/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Toulon, Toulon (Var)
Poste à pourvoir le
28/10/2024
Date limite de candidature
25/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à un détachement (> 6 mois) ou à une intégration directe
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Energie et climat >
Energie et climat
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Attaché principal
Attaché hors classe
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Mise en œuvre de la politique énergétique à l’échelle de la Métropole TPM en relation avec les communes membres et les opérateurs de production, de distribution et de services en matière d’énergies :
- Représentation de l’Autorité Organisatrice de la Distribution d’Energie (AODE) et pilotage des contrats de concessions de la distribution publique d'énergies.
- Création, aménagement, entretien et gestion de réseaux de chaleur ou de froid urbains.
- Contributeur principal de la Métropole aux projets de développement de dispositifs de production et de distribution d’énergie durable.
- Soutien aux actions de maîtrise de la demande d'énergie.
- Contribution à la transition énergétique.
- Participation à l’élaboration et au suivi des démarches Territoire à Energie positive pour la croissance verte (TEPcv) et du Plan Climat Air-Énergie Territorial (PCAET) pour le volet énergie.
- Représentation de l’Autorité Organisatrice de la Distribution d’Energie (AODE) et pilotage des contrats de concessions de la distribution publique d'énergies.
- Création, aménagement, entretien et gestion de réseaux de chaleur ou de froid urbains.
- Contributeur principal de la Métropole aux projets de développement de dispositifs de production et de distribution d’énergie durable.
- Soutien aux actions de maîtrise de la demande d'énergie.
- Contribution à la transition énergétique.
- Participation à l’élaboration et au suivi des démarches Territoire à Energie positive pour la croissance verte (TEPcv) et du Plan Climat Air-Énergie Territorial (PCAET) pour le volet énergie.
Missions / conditions d'exercice
- En relation avec les directions territoriales d’ENEDIS et GRDF et l’ensemble des personnels concernés, assure le suivi de la programmation pluri annuelle des travaux d’investissements et de fiabilisation des réseaux.
- Assure le suivi budgétaire du service (par an : dépenses d’investissements 3,2 M€, recettes 1 M€) de la Métropole, des concessionnaires et de Territoire Energie Var.
- Prépare la rédaction et assure le suivi de l’instruction des conventions (conventions de fonctionnement, d’occupation, etc.).
- Prépare la présentation des rapports annuels des concessionnaires pour les différentes commissions consultatives (CCSPL, Espace Public et Proximité), et les décisions à présenter au Conseil Métropolitain.
- Conduit et assure le bon déroulement des missions confiées à Territoire d’Energie Var pour le contrôle des concessionnaires d’énergie, et pour les missions complémentaires suivantes : projet enfouissement de réseaux, économies d’énergie, déploiement d’Infrastructures de Recharge pour Véhicule Electrique (IRVE).
- Suit les demandes d’autorisation de construire ou d’aménager (PA/PC, DP, CU) et le cas échéant, établit les Projets Urbains Partenariaux (PUP) correspondant.
- Pilote les opérations de construction d’équipements correspondants réalisés en matière d’ouvrage directe et déléguée et la passation des contrats métropolitains correspondants (concession de distribution, réseaux de chaleur et de froid, thalassothermie, méthanisation) et le cas échéant, assiste les maîtres d’ouvrage public dans ces démarches.
- Assure le suivi d’un état de la production d’énergie sur le territoire métropolitain.
- Alimente le projet métropolitain en matière d’énergie renouvelable en relation avec les DGA.
- Participe à l’élaboration de l’observatoire de l’énergie en lien avec la Direction du Numérique (DRNM) dans le cadre du projet SMARTPM.
- Assure le suivi budgétaire du service (par an : dépenses d’investissements 3,2 M€, recettes 1 M€) de la Métropole, des concessionnaires et de Territoire Energie Var.
- Prépare la rédaction et assure le suivi de l’instruction des conventions (conventions de fonctionnement, d’occupation, etc.).
- Prépare la présentation des rapports annuels des concessionnaires pour les différentes commissions consultatives (CCSPL, Espace Public et Proximité), et les décisions à présenter au Conseil Métropolitain.
- Conduit et assure le bon déroulement des missions confiées à Territoire d’Energie Var pour le contrôle des concessionnaires d’énergie, et pour les missions complémentaires suivantes : projet enfouissement de réseaux, économies d’énergie, déploiement d’Infrastructures de Recharge pour Véhicule Electrique (IRVE).
- Suit les demandes d’autorisation de construire ou d’aménager (PA/PC, DP, CU) et le cas échéant, établit les Projets Urbains Partenariaux (PUP) correspondant.
- Pilote les opérations de construction d’équipements correspondants réalisés en matière d’ouvrage directe et déléguée et la passation des contrats métropolitains correspondants (concession de distribution, réseaux de chaleur et de froid, thalassothermie, méthanisation) et le cas échéant, assiste les maîtres d’ouvrage public dans ces démarches.
- Assure le suivi d’un état de la production d’énergie sur le territoire métropolitain.
- Alimente le projet métropolitain en matière d’énergie renouvelable en relation avec les DGA.
- Participe à l’élaboration de l’observatoire de l’énergie en lien avec la Direction du Numérique (DRNM) dans le cadre du projet SMARTPM.
Profils recherchés
Les « savoir »
- Formations diplômantes dans les domaines de l’énergie et du développement durable,
- Très bonne connaissance des thématiques de l’énergie, du développement durable et de l’environnement,
- Expérience dans le management et le suivi de projets,
- Connaissance des collectivités locales et des règles institutionnelles (marchés publics, finances, intercommunalité).
Les « savoir-faire »
- Piloter et animer la mise en œuvre des contrats,
- Rédiger des décisions dans les délais légaux,
- Etablir et assurer le suivi des projets,
- Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement et les budgets correspondants,
- Faire le lien entre les services,
- Concevoir des outils de planification et des procédures de suivi,
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs/réglementaires y compris fonciers.
Les « savoir-être »
- Capacité à manager, animer et gérer des partenariats avec les différents cadres des concessionnaires et opérateurs du secteur de l’énergie,
- Rigueur, capacité d'analyse et d'anticipation, sens de l'organisation
- Discrétion et sens du service public,
- Réactivité et dynamisme.
Relations transversales et externes
- Relations transversales au sein de la Métropole et hors TPM (Territoires Energies Var, EDF, ENEDIS, GRDF, DALKIA),
- Représentation de la Métropole aux réunions et groupes de travails relatifs à la distribution de l’énergie, le développement des énergies renouvelables (ENR) avec les différents organismes ou associations (FNCCR, France Urbaine, AMORCE) et pôles de compétitivités (Pôle Mer, CAPENERGIES).
- Formations diplômantes dans les domaines de l’énergie et du développement durable,
- Très bonne connaissance des thématiques de l’énergie, du développement durable et de l’environnement,
- Expérience dans le management et le suivi de projets,
- Connaissance des collectivités locales et des règles institutionnelles (marchés publics, finances, intercommunalité).
Les « savoir-faire »
- Piloter et animer la mise en œuvre des contrats,
- Rédiger des décisions dans les délais légaux,
- Etablir et assurer le suivi des projets,
- Proposer une programmation pluriannuelle d’investissement et les budgets correspondants,
- Faire le lien entre les services,
- Concevoir des outils de planification et des procédures de suivi,
- Optimiser la qualité, les coûts et les délais des processus administratifs/réglementaires y compris fonciers.
Les « savoir-être »
- Capacité à manager, animer et gérer des partenariats avec les différents cadres des concessionnaires et opérateurs du secteur de l’énergie,
- Rigueur, capacité d'analyse et d'anticipation, sens de l'organisation
- Discrétion et sens du service public,
- Réactivité et dynamisme.
Relations transversales et externes
- Relations transversales au sein de la Métropole et hors TPM (Territoires Energies Var, EDF, ENEDIS, GRDF, DALKIA),
- Représentation de la Métropole aux réunions et groupes de travails relatifs à la distribution de l’énergie, le développement des énergies renouvelables (ENR) avec les différents organismes ou associations (FNCCR, France Urbaine, AMORCE) et pôles de compétitivités (Pôle Mer, CAPENERGIES).
Contact et modalités de candidature
Contact
emploi@metropoletpm.fr
Informations complémentaires
Merci de bien vouloir candidater en ligne sur le site de la Métropole Toulon Provence Méditerranée : https://emploi.metropoletpm.fr/fr
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.