contrôleur bâtiment h/f
Offre n° O083240905000720
Publiée le 05/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Issue de la fusion des communautés de communes du Comté de Provence, Sainte Baume Mont Aurélien et Val d'Issole, la Communauté d'Agglomération de la Provence Verte a été créé par arrêté préfectoral. Depuis le 1er janvier 2017, 28 communes réunies font le potentiel de ce territoire, portent ses atouts économiques, touristiques, patrimoniaux et culturels.
Située au cœur de la Provence, dans le département du Var, la richesse patrimoniale, la diversité géographique et les espaces naturels de la Provence Verte sont des atouts essentiels pour réussir un véritable projet de territoire ambitieux et maîtrisé, dans l'intérêt des communes-membres et de leurs habitants.
La Communauté d'Agglomération de la Provence Verte est présidée depuis le 11 juillet 2020 par Didier BREMOND, maire de Brignoles. Elle compte 52 conseillers communautaires parmi lesquels 15 vice-présidents.
Plus de 200 agents sont employés par la Communauté d'Agglomération.
Située au cœur de la Provence, dans le département du Var, la richesse patrimoniale, la diversité géographique et les espaces naturels de la Provence Verte sont des atouts essentiels pour réussir un véritable projet de territoire ambitieux et maîtrisé, dans l'intérêt des communes-membres et de leurs habitants.
La Communauté d'Agglomération de la Provence Verte est présidée depuis le 11 juillet 2020 par Didier BREMOND, maire de Brignoles. Elle compte 52 conseillers communautaires parmi lesquels 15 vice-présidents.
Plus de 200 agents sont employés par la Communauté d'Agglomération.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
174, route départementale 554 - quartier de paris, Brignoles (Var)
Poste à pourvoir le
07/10/2024
Date limite de candidature
05/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Architecture, construction, réhabilitation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + RIFSEEP (IFSE + CIA)
Descriptif de l'emploi
Le contrôleur Bâtiment assure la coordination et suivi de la maintenance des bâtiments, des contrôles périodiques et de l’état de bon fonctionnement des installations sous la responsabilité du responsable de la cellule maintenance et en binôme avec le deuxième contrôleur.
Missions / conditions d'exercice
- Assistance à la gestion des équipements et du patrimoine
Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment
Participer au déroulement des opérations d’entretien et savoir les évaluer
Être à l’écoute des usagers
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Évaluer les risques des équipements
Estimer, quantifier et planifier certains travaux d’entretien des bâtiments et équipements
- Suivi des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans le marché
Veiller à la bonne application des règles techniques et normes lors des travaux dans les bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de commission de sécurité
Aide au contrôle de l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
Établir les rapports de chantier et des métrés contradictoires de travaux
Évaluer l’adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
Préparer les conditions favorables au passage des commissions de sécurité et d’accessibilité
Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable
Veiller au bon déroulement des contrôles périodiques obligatoires du ressort de la collectivité
Détecter les dysfonctionnements dans le bâtiment
Participer au déroulement des opérations d’entretien et savoir les évaluer
Être à l’écoute des usagers
Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle l’appel à un spécialiste est indispensable
Informer les différents utilisateurs des contraintes techniques inhérentes à certains choix
Planifier et contrôler la réalisation des travaux
Évaluer les risques des équipements
Estimer, quantifier et planifier certains travaux d’entretien des bâtiments et équipements
- Suivi des travaux, contrôle des pièces relatives à l’exécution du chantier et des dossiers de sécurité des bâtiments
Vérifier la conformité des prestations des entreprises avec les clauses techniques définies dans le marché
Veiller à la bonne application des règles techniques et normes lors des travaux dans les bâtiments, dans le cadre éventuel d’une démarche qualité ou d’une certification
Contrôler la conformité des documents administratifs
Contrôler la gestion et l’engagement des dépenses
Développer des dispositifs d’évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Assistance aux opérations de réception des travaux des visites de commission de sécurité
Aide au contrôle de l’exécution des travaux et leur conformité aux règles de l’art et aux exigences de sécurité
Établir les rapports de chantier et des métrés contradictoires de travaux
Évaluer l’adéquation de la réalisation des travaux avec le contrat
Préparer les conditions favorables au passage des commissions de sécurité et d’accessibilité
Effectuer un suivi des relances ou litiges avec les entreprises, avec son responsable
Profils recherchés
Savoirs socio-professionnels
• Méthodes de diagnostic
• Préservation et valorisation du patrimoine bâti
• Réglementation thermique
• Enjeux de la qualité de l’air intérieur
• Accessibilité, sécurité incendie
• Technique du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Notions techniques en construction
• Estimation prévisionnelle, métrés
• Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
• CCAG travaux, DTU et règles de construction
Savoirs faire
• Instances Processus et circuit de décision de la collectivité
• Synthèse et reporting
• Code du Travail
Savoirs être
• Savoir travailler en équipe
• S’impliquer dans le fonctionnement du service
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Bonne présentation
• Capacité d’initiative
• Méthodes de diagnostic
• Préservation et valorisation du patrimoine bâti
• Réglementation thermique
• Enjeux de la qualité de l’air intérieur
• Accessibilité, sécurité incendie
• Technique du bâtiment gros œuvre et second œuvre
• Notions techniques en construction
• Estimation prévisionnelle, métrés
• Connaissance du code des marchés et des règles de la maîtrise d’ouvrage publique
• CCAG travaux, DTU et règles de construction
Savoirs faire
• Instances Processus et circuit de décision de la collectivité
• Synthèse et reporting
• Code du Travail
Savoirs être
• Savoir travailler en équipe
• S’impliquer dans le fonctionnement du service
• Aisance relationnelle et sens du contact
• Bonne présentation
• Capacité d’initiative
Contact et modalités de candidature
Contact
0498052710
Informations complémentaires
Poste basé à Brignoles (ZAC Nicopolis) avec déplacements réguliers sur le territoire communautaire
• Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), Tickets restaurant et autres avantages sociaux
• Poste ouvert aux contractuels
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner en objet le numéro de l’offre ainsi que la référence "contrôleur de bâtiment" et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président - Direction des Ressources humaines, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
• Temps de travail : 37 h ou 39 h avec 12 ou 23 jours de RTT selon l’option choisie
• Rémunération statutaire, RIFSEEP (IFSE + CIA), Tickets restaurant et autres avantages sociaux
• Poste ouvert aux contractuels
Votre candidature (lettre de motivation et CV) doit obligatoirement mentionner en objet le numéro de l’offre ainsi que la référence "contrôleur de bâtiment" et est à adresser dès à présent, à l’attention de Monsieur le Président - Direction des Ressources humaines, accompagné de votre dernier arrêté de position statutaire (si titulaire).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.