Animateur enfance - jeunesse (h/f)

Offre n° O083240731000793
Publiée le 31/07/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place de la République, Cogolin (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Education, animation et jeunesse > Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Accueille un groupe d’enfants, de jeunes. Conçoit, propose et met en œuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service et du projet pédagogique des structures.
Missions / conditions d'exercice
- Animateur EAL Primaire ou Ados
- Animateur périscolaire et temps méridien avec le public primaire
- Animateur Planète mercredi (maternel, élémentaire) ou Centre ados
- Intervention sur les actions des adolescents les mercredis ou samedis
- Décoration et aménagement des structures
- Projet inter-cantines
- Participation et animation de l’évènementiel du service (loto des enfants, chasse aux œufs, Halloween, bal des CM2…)
- Animation de groupes de jeunes
- Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités
- Dialogue local, accueil du public (parents, enfants)
- Communication permanente avec les parents et les enfants
- Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis
- Elaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure d’accueil
- Concevoir des séances en adaptant des supports d’animation en lien avec le projet pédagogique
- Planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics
- Respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu
- Être à l’écoute et savoir dialoguer avec le public
- Impulser et animer la dynamique du groupe
- Mettre en forme et faciliter le projet du groupe d’enfants
- Assurer le suivi sanitaire du groupe d’enfants
- Connaître et mettre en œuvre la réglementation des ACM
Profils recherchés
Savoir :
- Contribuer à l’épanouissement de l’enfant,
- Contribuer à l'apprentissage des règles de vie,
- Contribuer à l'acquisition de l'autonomie vestimentaire ou alimentaire,
- Contribuer à la sensibilisation aux règles d'hygiène,
- Favoriser le respect de chacun,
- Favoriser la maîtrise et la correction du langage,
- Favoriser l’insertion des enfants dans un groupe,
- Connaître le rythme des enfants,
- Savoir gérer les conflits,
- Inciter et assurer des activités en tenant compte des intérêts, des besoins, des capacités et des rythmes des enfants,
- Animer un repas et favoriser l’éducation au goût,
- Veiller à la sécurité physique et morale des enfants.
- Connaître et appliquer les règles de nettoyage et de désinfection.
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité.
- Capacité d’anticipation
- Devoir de réserve

Savoir être :
- Être patient, compréhensif, à l’écoute
- Avoir l’esprit d’équipe
- Avoir un bon relationnel avec les enfants, les familles, les enseignants et tout membre de l’équipe éducative,
- Avoir le sens de l’accueil, être souriante et accueillante
- Être disponible, dynamique,
- Avoir des capacités d’adaptation.

Contact et modalités de candidature

Contact
0494566545
Informations complémentaires
Envoyer Cv et lettre de motivation à :
Monsieur Le Maire
Hôtel de ville
Place de la République
83310 Cogolin

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.