Chargé(e) de projet Enseignes

Offre n° O083240718002043
Publiée le 09/09/2024

Synthèse de l'offre

Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - 1 place de la république - cs 70001, Sanary-sur-Mer (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Contrat de projet
Motif de vacance du poste
Nouveau projet
Durée de la mission
12 mois

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Habitat et politique de la ville > Politique de la ville
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Ouvert aux contractuels
Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement (Art. L332-24 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Dans le cadre de l’actualisation de la réglementation relative aux enseignes publicitaires, le chargé de projet est recruté afin de mettre à jour les autorisations d'enseignes en vue de la révision du RLP
Missions / conditions d'exercice
sur les autorisations d’enseignes :
- instruction
- conformité
- mise en demeure de régularisation
- dialogue avec les commerçants avec l’élu de référence
Profils recherchés
- De niveau bac ou équivalent
- Connaissance en matière de droit de l'urbanisme
- Rigueur
- Organisation
- Qualités rédactionnelles

Contact et modalités de candidature

Contact
0494329716
Informations complémentaires
Rémunération statutaire + COS Méditerranée
Candidatures à adresser à l'attention de Monsieur le Maire

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.