"Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, pluridisciplinaire au sein des services de
l' Enfance et de la Jeunesse de la Ville composée d'un multi accueil, d'une crèche familiale d'un relais assistantes maternelles et de centres de loisirs maternels primaires et ados et de divers partenariats, vous êtes prêt(e) à travailler en réseau sur des projets afin de pérenniser notre engagement sur la qualité d'accueil auprès des enfants six fournais,
Vous postulez pour la crèche familiale de 59 places en qualité de Directeur(trice)"

Direction administrative :
Gestion administrative de l'établissement, rédaction de courriers, règlement de fonctionnement, projet d'établissement, projets....
Connaissance des textes relatifs aux établissements d'accueil de jeunes enfants
Bilans et statistiques CAF, suivi des conventions PSU;
Suivi des dépenses, achats, gestion de matériel, en collaboration avec l'éducatrice adjointe
Travail sur logiciel Mikado, Astre, Lotus, Open Office ....
Gestion et encadrement du personnel de 18 assistantes maternelles, une éducatrice de jeunes enfants, une secrétaire;
Suivi des formations et analyses de pratiques
Organisation des activités d'éveil en collaboration avec l'éducatrice de jeunes enfants
Visites à domicile des assistantes maternelles, élaboration et signature des contrats d'accueil avec les familles
Organisation des temps d'échanges avec les assistantes maternelles, réunions, suivi des dossiers

Direction pédagogique et éducative
Accueil des familles, recueil des informations relatives à l'enfant et à la famille,
Organisation et suivi des interventions du référent santé et accueil inclusif

Mise en œuvre du projet d'établissement de la structure
Organisation de la vie dans l'établissement, propose et organise avec l'éducatrice des activités d'éveil visant à accompagner l'enfant vers l'autonomie et l'apprentissage de la vie sociale.
Mise en place de projets éducatifs et pédagogiques, impulsion des actions d'éducation et d'animation en direction des enfants et des familles.
Participation aux réunions d'échanges avec les acteurs de la petite enfance et de la jeunesse
Participation aux actions définies par la politique Enfance Jeunesse de la ville, partenariat et échange avec les institutions administratives et associatives.

QUALITES RECQUISES :
Connaissance des textes relatifs aux établissements d'accueil de jeunes enfants
Bon relationnel avec le public
Dynamisme, esprit d'initiative, capacité à travailler en équipe, adaptation, disponibilité.
Permis de conduire exigé.


REMUNERATION : selon statuts fonction publique ou contrat.