Peintre et Agent polyvalent aux services techniques (H/F)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O083240416001571
Publiée le 24/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
GRIMAUD est une commune située dans le Var en Région Provence-Alpes-Côte d'Azur -
4479 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
4479 habitants surclassée 40 000 à 80 000 habitants
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - rue de la mairie, Grimaud (Var)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Maintenance des bâtiments tous corps d'état
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité directe du Chef d'équipe des Bâtiments communaux, puis du Directeur des Travaux en Régie, et du Directeur des Services Techniques, l'agent réalise les finitions intérieures et extérieures des bâtiments neufs ou en rénovation afin de protéger et/ou décorer les différents supports, et effectue la peinture sur la voirie communale.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques et du Responsable
des travaux en régie, l'agent aura pour activité principale les missions listées ci-dessous :
- Organiser les différents travaux à réaliser (peinture des bâtiments communaux, revêtement sols et murs, entretien des bâtiments communaux)
- Organiser les différents travaux de peinture à réaliser sur la voirie communale (peinture routière et traitement spécifique)
- Réaliser l'application des produits (peinture, vernis, enduits, ...) manuellement ou mécaniquement, après préparation des supports
- Nettoyer, entretenir et stocker le matériel mis à disposition
- Si besoin de renouvellement de matériel, évaluer les besoins, obtenir des devis et passer la commande
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et procéder à sa réparation
- Remettre en état le site d'intervention
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions
- En l'absence du chef d'équipe, être en mesure de procéder à la
réalisation des différents chantiers en approvisionnant le site de travail du matériel nécessaire
- Intervenir, en toute polyvalence, dans une autre équipe technique du service
des travaux en régie, l'agent aura pour activité principale les missions listées ci-dessous :
- Organiser les différents travaux à réaliser (peinture des bâtiments communaux, revêtement sols et murs, entretien des bâtiments communaux)
- Organiser les différents travaux de peinture à réaliser sur la voirie communale (peinture routière et traitement spécifique)
- Réaliser l'application des produits (peinture, vernis, enduits, ...) manuellement ou mécaniquement, après préparation des supports
- Nettoyer, entretenir et stocker le matériel mis à disposition
- Si besoin de renouvellement de matériel, évaluer les besoins, obtenir des devis et passer la commande
- Détecter les dysfonctionnements du matériel utilisé et procéder à sa réparation
- Remettre en état le site d'intervention
- Respecter les règles d'hygiène et de sécurité lors des interventions
- En l'absence du chef d'équipe, être en mesure de procéder à la
réalisation des différents chantiers en approvisionnant le site de travail du matériel nécessaire
- Intervenir, en toute polyvalence, dans une autre équipe technique du service
Profils recherchés
Catégorie : C
Filière : Technique
Cadre d'emplois: Adjoints techniques Territoriaux
Profil recherché et compétences attendues:
- Autonomie
- Polyvalence et capacités d'adaptation
- Responsabilité de son poste
- Polyvalence
- Bases techniques: Connaître l'environnement de la collectivité, les techniques bâtiment second oeuvre, les règles d'entretien bâtiment et voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition, les équipements de protection associés, les techniques de taille/ d'élagage et d'abattage d'arbres, les notions de %, de dosage, de proportion. Connaître également les règles de base du tri sélectif, les gestes et postures de la manutention manuelle, les modalités d'utilisation des matériaux et produits, les conditions de stockage et de transport des produits, les règles d'utilisation des machines, les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux. Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail et connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Relations fonctionnelles :
* En interne : Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe); contact permanent avec le responsable des services techniques.
* En externe : Contacts quotidiens avec la population.
Conditions de travail et contraintes:
- Délai de travail soumis aux temps d'attente entre les couches de peinture
- Exposition aux poussières et aux émanations d'odeurs toxiques
- Travail régulier en hauteur sur échelle
- Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques
- Obligation de déplacement et manipulation de charges
- Horaires et activités réguliers adaptés aux saisons
Conditions de travail:
Horaires de travail : Lundi au Jeudi 07h30/12h 13h30/16h30 ( 7.5 heures par jour) et Vendredi 07h30/12h30 (5 heures); soit un temps de travail de 35 heures hebdomadaires.
Horaires spécifiques liés aux conditions climatiques et en fonction du poste occupé: 06h / 13h du Lundi au Vendredi.
Equipement de protection individuelle
Filière : Technique
Cadre d'emplois: Adjoints techniques Territoriaux
Profil recherché et compétences attendues:
- Autonomie
- Polyvalence et capacités d'adaptation
- Responsabilité de son poste
- Polyvalence
- Bases techniques: Connaître l'environnement de la collectivité, les techniques bâtiment second oeuvre, les règles d'entretien bâtiment et voirie, les techniques de signalisation, les différents types de fonctionnement des outillages et matériels mis à disposition, les équipements de protection associés, les techniques de taille/ d'élagage et d'abattage d'arbres, les notions de %, de dosage, de proportion. Connaître également les règles de base du tri sélectif, les gestes et postures de la manutention manuelle, les modalités d'utilisation des matériaux et produits, les conditions de stockage et de transport des produits, les règles d'utilisation des machines, les règles spécifiques d'entretien de certains locaux et matériaux. Savoir vérifier l'état de propreté des surfaces avant de quitter son lieu de travail et connaitre les consignes à appliquer en cas d'urgence et les gestes de premiers secours.
Relations fonctionnelles :
* En interne : Travail en équipe (relation quotidienne avec les agents de l'équipe); contact permanent avec le responsable des services techniques.
* En externe : Contacts quotidiens avec la population.
Conditions de travail et contraintes:
- Délai de travail soumis aux temps d'attente entre les couches de peinture
- Exposition aux poussières et aux émanations d'odeurs toxiques
- Travail régulier en hauteur sur échelle
- Travail en extérieur soumis aux conditions climatiques
- Obligation de déplacement et manipulation de charges
- Horaires et activités réguliers adaptés aux saisons
Conditions de travail:
Horaires de travail : Lundi au Jeudi 07h30/12h 13h30/16h30 ( 7.5 heures par jour) et Vendredi 07h30/12h30 (5 heures); soit un temps de travail de 35 heures hebdomadaires.
Horaires spécifiques liés aux conditions climatiques et en fonction du poste occupé: 06h / 13h du Lundi au Vendredi.
Equipement de protection individuelle
Contact et modalités de candidature
Contact
0494556936
Informations complémentaires
Vous pouvez prendre contact avec Madame Muriel KRETZ - DRH au 04.94.55.69.36 et transmettre vos CV et Lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire par email : grh@mairie-grimaud.fr
Adresse de l'employeur
GRIMAUD
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
>Hôtel de ville - rue de la mairie
83310 Grimaud
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.