Chargé d'accueil social (h/f)
Offre n° O083240101314916
Publiée le 29/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Intégrer la mairie de Salernes, c'est découvrir et participer au développement d'une commune connue pour ses tomettes hexagonales et pour ses poteries.
Celle-ci s'étendant sur 39,3 km2 et se trouve à 22 kilomètres à l'ouest de Draguignan et à 9 kilomètres au sud d'Aups.
Celle-ci s'étendant sur 39,3 km2 et se trouve à 22 kilomètres à l'ouest de Draguignan et à 9 kilomètres au sud d'Aups.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville - Place Georges Clémenceau, Salernes (Var)
Poste à pourvoir le
03/03/2025
Date limite de candidature
15/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
20h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Chargé(e) d'accueil social au sein du CCAS. Emploi dévolu à l'accueil et l'accompagnement des usagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions :
- les activités principales:
* Accueil physique, téléphonique et orientation du public
* Prise de rendez-vous divers
* Elaboration des demandes d'aide sociale légale ou facultative
* Constitution et suivi des dossiers et des bénéficiaires
* Coordination des actions collectives
- les activités secondaires:
* Enregistrement des sauvegardes informatiques
* Classement, archivage
* Distribution des colis de personnes âgées
* Réception des demandes de bourses communales
* Participation aux réunions de bilans des actions collectives
- les activités principales:
* Accueil physique, téléphonique et orientation du public
* Prise de rendez-vous divers
* Elaboration des demandes d'aide sociale légale ou facultative
* Constitution et suivi des dossiers et des bénéficiaires
* Coordination des actions collectives
- les activités secondaires:
* Enregistrement des sauvegardes informatiques
* Classement, archivage
* Distribution des colis de personnes âgées
* Réception des demandes de bourses communales
* Participation aux réunions de bilans des actions collectives
Profils recherchés
Expérience sur un emploi similaire recherchée. Connaissance des dispositifs de prestations sociales : nature des aides, interlocuteurs, procédures, etc. Maîtrise des outils numériques. Sens du service public, disponibilité, qualités relationnelles, bienveillance, écoute et discrétion, distance professionnelle, sens de l'organisation, rigueur, autonomie et réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0494604000
Informations complémentaires
Les dossiers de candidatures (CV + lettre de motivation + dernier arrêté + dernier compte rendu d'entretien annuel) sont à adresser au Services des Ressources Humaines par voie postale ou numérique
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.