Contrôleur des infractions en matière d'urbanisme
Offre n° O083220200543894
Publiée le 05/02/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel de ville - boulevard des mimosas - bp 154, Sainte-Maxime (Var)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
30/03/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Technicien
Technicien principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
L’agent contrôleur veille au respect des règles d’urbanisme et participe à la gestion des autorisations d’urbanisme dans le cadre des missions confiées au sein du service.
Type de contrat :
CAT B ou C - Filière Administrative ou Technique
Poste à temps plein
Direction Aménagement du territoire et urbanisme
Service Droit des sols
Type de contrat :
CAT B ou C - Filière Administrative ou Technique
Poste à temps plein
Direction Aménagement du territoire et urbanisme
Service Droit des sols
Missions / conditions d'exercice
Vérifier et contrôler de la conformité des constructions, aménagements et travaux avec les autorisations délivrées par la collectivité tout au long des chantiers et à la suite du dépôt de la DAACT
Identifier les infractions et rédiger les Procès-verbaux de constats et d’infractions
Être présent aux audiences du tribunal pour assurer la défense de la ville
Gérer les recours contentieux d’un point de vue technique en lien avec les instructeurs et la direction des affaires juridiques
Rédiger les arrêtés interruptifs de travaux et mettre en place la procédure le cas échéant
Mettre en œuvre la procédure d’astreintes administratives
Suivre l’exécution des décisions de justice en lien avec la DDTM et la direction des affaires juridiques
Gérer les relations avec les administrés et les partenaires
Assurer une présence sur le terrain
Assurer des activités transversales en lien avec l’aménagement du territoire notamment dans la mise en valeur du centre ancien
Se tenir informé des évolutions du code de l’urbanisme et des documents locaux d’urbanisme
Participer à la mise à jour des outils et procédures du service
RELATIONS FONCTIONNELLES
Travail en lien avec l’équipe des instructeurs en droit des sols
Travail en transversalité notamment avec les services techniques de la Ville et la Direction des Affaires Juridiques
Relations avec les partenaires extérieurs : DDTM et autres services étatiques, GENDARMERIE, architectes, avocats, concessionnaires réseaux…
Présence aux audiences auprès du TGI
Identifier les infractions et rédiger les Procès-verbaux de constats et d’infractions
Être présent aux audiences du tribunal pour assurer la défense de la ville
Gérer les recours contentieux d’un point de vue technique en lien avec les instructeurs et la direction des affaires juridiques
Rédiger les arrêtés interruptifs de travaux et mettre en place la procédure le cas échéant
Mettre en œuvre la procédure d’astreintes administratives
Suivre l’exécution des décisions de justice en lien avec la DDTM et la direction des affaires juridiques
Gérer les relations avec les administrés et les partenaires
Assurer une présence sur le terrain
Assurer des activités transversales en lien avec l’aménagement du territoire notamment dans la mise en valeur du centre ancien
Se tenir informé des évolutions du code de l’urbanisme et des documents locaux d’urbanisme
Participer à la mise à jour des outils et procédures du service
RELATIONS FONCTIONNELLES
Travail en lien avec l’équipe des instructeurs en droit des sols
Travail en transversalité notamment avec les services techniques de la Ville et la Direction des Affaires Juridiques
Relations avec les partenaires extérieurs : DDTM et autres services étatiques, GENDARMERIE, architectes, avocats, concessionnaires réseaux…
Présence aux audiences auprès du TGI
Profils recherchés
• Savoir faire preuve de pédagogie pour informer les administrés
• Savoir rendre compte et aider à la décision
• Aptitude à s’exprimer oralement en public
• Maîtrise du cadre règlementaire de l’urbanisme
• Connaissances techniques : lecture de plans et cartes, mesures…
• Aptitude à l’organisation, rigueur et sens de l’organisation
• Sens du service public
• Capacités d’analyse et de synthèse, Aisance rédactionnelle
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec d’autres services
• Avoir une bonne qualité rédactionnelle
• Assermentation sera demandée
• Permis B obligatoire
• Savoir rendre compte et aider à la décision
• Aptitude à s’exprimer oralement en public
• Maîtrise du cadre règlementaire de l’urbanisme
• Connaissances techniques : lecture de plans et cartes, mesures…
• Aptitude à l’organisation, rigueur et sens de l’organisation
• Sens du service public
• Capacités d’analyse et de synthèse, Aisance rédactionnelle
• Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec d’autres services
• Avoir une bonne qualité rédactionnelle
• Assermentation sera demandée
• Permis B obligatoire
Contact et modalités de candidature
Contact
0494794223
Informations complémentaires
Adressez votre candidature à drh-recrutement@ste-maxime.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.