Chef d'équipe Espaces Verts (F/H)
Offre n° O082250401000868
Publiée le 01/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Rue Marcelin Viguié, Nègrepelisse (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité de la Directrice des services techniques et patrimoine, vous effectuerez l'entretien des espaces verts de la commune (parcs, jardins, bordures de voirie, stades...) dans le respect de la qualité écologique et paysagère des sites. Force de proposition, vous participerez également à la création et au maintien du fleurissement et des aménagements paysagers.
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
* Encadrement de 5 agents à l'année, plus des saisonniers l'été ;
* Gestion des approvisionnements et du matériel ;
* Organisation des chantiers : espaces verts, entretien des stades ;
* Entretien général des espaces verts en gestion différenciée ;
* Gestion des arrosages (maintenance et programmation) ;
* Planification de l'entretien des stades ;
* Suivi de l'entretien du matériel ;
* Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance du matériel ;
* Conduite d'engins agricoles et matériels spécialisés ;
* Suivi du fleurissement dans le respect du label " Villes et villages fleuris " ;
* Élaboration de budget prévisionnel-suivi des dossiers - demande de devis - suivi des factures.
* Encadrement de 5 agents à l'année, plus des saisonniers l'été ;
* Gestion des approvisionnements et du matériel ;
* Organisation des chantiers : espaces verts, entretien des stades ;
* Entretien général des espaces verts en gestion différenciée ;
* Gestion des arrosages (maintenance et programmation) ;
* Planification de l'entretien des stades ;
* Suivi de l'entretien du matériel ;
* Réalisation d'opérations d'entretien et de maintenance du matériel ;
* Conduite d'engins agricoles et matériels spécialisés ;
* Suivi du fleurissement dans le respect du label " Villes et villages fleuris " ;
* Élaboration de budget prévisionnel-suivi des dossiers - demande de devis - suivi des factures.
Profils recherchés
Savoir et savoir-faire :
* Brevet professionnel ou bac pro " travaux paysagers " ;
* Bonne connaissance des végétaux exigée ;
* Formation et expériences horticoles, plus spécifiquement en floriculture ;
* Connaissance des plans de gestion des sites, référentiel national d'éco gestion et labels * Connaissances en science du sol et amendements ;
* Permis B et E ;
* Permis poids-lourd souhaité ;
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage... ;
* Maitrise des risques liés à l'utilisation de produits dangereux phytosanitaires ;
* Connaissances de base, des adventices, parasites, maladies et traitements ;
* Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Savoir être :
* Manager ;
* Qualités relationnelles, sens du service public ;
* Sens du travail en équipe ;
* Polyvalence, capacité d'adaptation ;
* Autonomie, réactivité.
* Brevet professionnel ou bac pro " travaux paysagers " ;
* Bonne connaissance des végétaux exigée ;
* Formation et expériences horticoles, plus spécifiquement en floriculture ;
* Connaissance des plans de gestion des sites, référentiel national d'éco gestion et labels * Connaissances en science du sol et amendements ;
* Permis B et E ;
* Permis poids-lourd souhaité ;
* Techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, techniques alternatives au désherbage chimique, techniques de plantation, tonte ou fauchage... ;
* Maitrise des risques liés à l'utilisation de produits dangereux phytosanitaires ;
* Connaissances de base, des adventices, parasites, maladies et traitements ;
* Expérience souhaitée sur un poste similaire.
- Savoir être :
* Manager ;
* Qualités relationnelles, sens du service public ;
* Sens du travail en équipe ;
* Polyvalence, capacité d'adaptation ;
* Autonomie, réactivité.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563642376
Informations complémentaires
Traitement indiciaire + régime indemnitaire possibilité temps de travail 36h avec ARTT
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.