Éducateur spécialisé service jeunesse MDS de Caussade-Nègrepelisse (F/H)
Offre n° O082250320000622
Publiée le 20/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Bienvenue au Conseil départemental de Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Vous recherchez un environnement professionnel dynamique, engagé et tourné vers l'intérêt général ? Ne cherchez pas plus loin ! Rejoignez notre collectivité et participez à la construction d'un territoire où il fait bon vivre, travailler et s'épanouir.
En tant que Conseil départemental, notre mission principale est d'assurer le bien-être et le développement de tous les habitants de Tarn-et-Garonne. De la gestion des collèges à l'entretien des routes, de l'accompagnement des personnes en situation de handicap aux actions en faveur du social et des séniors, ou encore du développement durable du territoire, nous nous engageons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des Tarn-et-Garonnais.
En intégrant le Conseil départemental de Tarn-et-Garonne, vous aurez l'opportunité de contribuer à ces missions essentielles et de participer activement à la construction d'un avenir meilleur pour notre département, en étant au service de l'intérêt général.
Que vous soyez passionné par le service public, les politiques sociales, l'aménagement du territoire ou tout simplement animé par l'envie de faire une différence dans la vie des gens, vous trouverez chez nous un environnement stimulant où vous pourrez vous épanouir professionnellement.
Rejoignez-nous dès aujourd'hui et ensemble, construisons l'avenir du Tarn-et-Garonne !
Lieu de travail
Dir. des Ressources Humaines, Caussade (Tarn-et-Garonne)
Poste à pourvoir le
01/06/2025
Date limite de candidature
20/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Travail social et développement social
Grade(s) recherché(s)
Assistant socio-éducatif
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Agent placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable de MDS
Missions / conditions d'exercice
- participer à la dynamique inter et pluri-disciplinaire de la MDS ;
- assurer la mise en place et le suivi des phases d'observation et des actions éducatives à domicile ;
- contribuer au soutien des familles et de leurs enfants par des interventions de type action ponctuelle ;
- mettre en place des actions collectives participant aux dynamiques éducatives ;
- assurer le suivi (éducatif et administratif) de jeunes sous contrat jeune majeur ;
- assurer l'évaluation d'information préoccupante et de signalement ;
- assurer la rédaction d'écrits professionnels ;
- intervenir lorsqu'un besoin éducatif est repéré pour tout enfant suivi ou confié dans le cadre de l'ASE.
- assurer la mise en place et le suivi des phases d'observation et des actions éducatives à domicile ;
- contribuer au soutien des familles et de leurs enfants par des interventions de type action ponctuelle ;
- mettre en place des actions collectives participant aux dynamiques éducatives ;
- assurer le suivi (éducatif et administratif) de jeunes sous contrat jeune majeur ;
- assurer l'évaluation d'information préoccupante et de signalement ;
- assurer la rédaction d'écrits professionnels ;
- intervenir lorsqu'un besoin éducatif est repéré pour tout enfant suivi ou confié dans le cadre de l'ASE.
Profils recherchés
- DE Éducateur spécialisé exigé.
savoir-faire :
- gestion de groupe ;
- élaboration de diagnostics et de projets éducatifs ;
- qualité rédactionnelle ;
- participer à la dynamique du service jeunesse en contribuant à l'évolution des pratiques ;
- être en capacité d'organiser, d'entretenir et de développer un réseau de partenariat ;
- sens de l'organisation.
savoir-être :
- comprendre et favoriser le travail d'équipe ;
- sens de l'écoute ;
- sens de l'adaptation.
savoir-faire :
- gestion de groupe ;
- élaboration de diagnostics et de projets éducatifs ;
- qualité rédactionnelle ;
- participer à la dynamique du service jeunesse en contribuant à l'évolution des pratiques ;
- être en capacité d'organiser, d'entretenir et de développer un réseau de partenariat ;
- sens de l'organisation.
savoir-être :
- comprendre et favoriser le travail d'équipe ;
- sens de l'écoute ;
- sens de l'adaptation.
Contact et modalités de candidature
Contact
0563918262
Informations complémentaires
Vous pouvez candidater :
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
- en ligne : en cliquant sur le lien ci-dessous
ou
- par courrier, à l'adresse suivante :
Monsieur le Président
Conseil départemental de Tarn-et-Garonne
Pôle ressources humaines
100 boulevard Hubert Gouze - BP 783
82013 Montauban Cedex
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.